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Willi 
Hahn 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Willi Hahn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Willi Hahn
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Willi Hahn
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt stark von der Abteilung ab.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Dutzkultur" wirkte auf mich mehr als Fassade

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wären da wenn man sie angehen würde, statt dessen sucht man Gründe es nicht zu tun oder zu verschieben, statt Themen mit Potential anzugehen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte geben nur Druck an die Mitarbeiter, Hauptsache sie stehen gut da bei der GF

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles was einem nicht gefällt im Büro wird erstickt.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

90%der Kollegen schauen nur nach ihrem Vorteil

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