7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Automobil Mittelstand Third Tier ohne Glanzlichter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War stets bemüht mit "Benefits" zu punkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat nicht versucht mit "Chancen und Perspektiven" zu punkten.
Verbesserungsvorschläge
Gute Kampfer in eigenen Reihen fördern
Image
Sorry aber mit Insider Kenntnisse sind die Social Media Posts zum Totlachen...
Karriere/Weiterbildung
Ständig neue Köpfe im mittleren Management, alte Hasen werden wenn sie andere Standpunkte haben "rasiert" und ersetzt. (Keiner Nachfolger war besser, höchstens genau so gut). Keine Streitkultur, langjährige erfahrene Mitarbeiter erhalten keine Chancen zur Weiterentwicklung, werden nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war ok. Tendenziell, eher Third Tier der Automobilbranche mit geringeren Verdienstmöglichkeiten. Langjährige Mitarbeiter werden durch die Anlehnung an Tarif (= immer ein paar Prozentpunkte weniger) und Verrechnung mit bereits verhandelten übertariflichen Zuschlägen bestraft.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von der Abteilung ab.
Umgang mit älteren Kollegen
So Lange man Leistung und Erwartung bringt ist gut, hat man jedoch "altersbedingt" schlechtere EDV- oder Englisch-Kenntnisse wird dies zum Nachteil.
Vorgesetztenverhalten
"Dutzkultur" wirkte auf mich mehr als Fassade
Gleichberechtigung
Zwiespältig, mache Damen werden gepampert, manche nach der Elternzeit oder "bestimmten Ereignissen" herausgeekelt. Beides erlebt.
Interessante Aufgaben
Wären da wenn man sie angehen würde, statt dessen sucht man Gründe es nicht zu tun oder zu verschieben, statt Themen mit Potential anzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Hui und innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte geben nur Druck an die Mitarbeiter, Hauptsache sie stehen gut da bei der GF
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal, Leute werden verheizt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht nie um den Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
90%der Kollegen schauen nur nach ihrem Vorteil
Umgang mit älteren Kollegen
GF ist froh wenn Alte kündigen
Vorgesetztenverhalten
Bei der GF wird alles schön geredet. Die Leute sind ihnen egal. Nur eigener Vorteil
Kommunikation
Alles was einem nicht gefällt im Büro wird erstickt.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit Immer das gleiche
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen. Hier geht man gerne arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich einbringen
Viele Event neben der Arbeit (Sommerfest, Weihnachstfeier, Sportaktionen,...)
Verbesserungsvorschläge
Straferes Projektmanagement
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang. Nette Kollegen
Image
Es wird aktiv daran gearbeitet. Traditioneller Familienbetrieb mit recht gutem Image.
Work-Life-Balance
Faire Kernzeitregelung. Urlaubswünsche werden meistens berücksichtigt. Abstimmen muss man sich halt rechtzeitig.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind da, aber in manchen Bereichen begrenzt, da die Firma nicht so groß ist. Alle Stellen werden offen ausgeschrieben und auch oft intern besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und entspricht der Branche. Bei einem guten Unternehmensergebnis gibt es Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen macht freiwillig eine Umweltzertifizierung
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig geholfen. Kollegialer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie Jüngere. Gute Mischung in der Altersstruktur
Vorgesetztenverhalten
Das kommt natürlich immer auf den Bereich an, aber im allgemeinen sind die Vorgesetzten nah an den Mitarbeitern. In der Regel sitzen sie im gleichen Büro.
Arbeitsbedingungen
In den Büros gibt es Klimaanlagen. In der Produktion wird es in den alten Gebäudeteilen im Sommer sehr heiß.
Kommunikation
Infos und Kommunikation gibt regelmäßig über Aushänge u.ä.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr umfangreich und es wird gerne gesehen wenn man sich einbringt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein langfristiger Arbeitgeber für Leute die Verantwortung übernehmen wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schaffung von mehr Bürofläche für angenehmeres Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr laute Umgebung durch Großraumbüro. Wohlfühlfaktor ist grenzwertig.
Image
Image bei Kunden und nach außen neutral.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Es gibt Kernarbeitszeiten für jeden Mitarbeiter - wer dennoch mal früher gehen muss oder später kommt ist beim Vorgesetzen anzumelden und wird i.d.R. auch genemigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten intern. Dieses ist jedoch überschaubar und qualitativ minderwertig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sowie deren Erhöhungen sind Mitarbeiterabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Soweit sehr gut im Privaten Bereich. Sobald es um Arbeit Themen geht werden die Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Schreibtisch zu Schreibtisch geschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz nicht vorhanden. Bewertung wird anhand von Gerüchten von Kollegen durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
Durch den Zusammenschluss vieler Abteilungen in Großraumbüros ist der Platz doch sehr eng geworden. Hier sollte man abhilfe schaffen mit einer Aufteilung der Büros in kleinere Gruppen.
Kommunikation
Private Kommunikation findet viel statt. Arbeitsinformationen werden wenn wortlos per e-Mail versendet.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine logische Erklärung wie es zustandekommen, dass über viele kompetente Mitarbeiter gelästert wird, weil sie sich einen Fehler erlaubt haben. Einmal „unten durch“ ist es schwer erneut akzeptiert zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Produktpalette ist sehr einseitig. Verantwortungen und Entscheidungen werden zentral von einer Person gesteuert
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung WilliHahn GmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Willi Hahn durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Willi Hahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Willi Hahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.