Super Arbeitgeber mit familiärem Flair!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. GF, Personalabteilung, Vertriebsmitarbeiter und MA im Innendienst arbeiten eng zusammen und "sprechen die gleiche Sprache".
Jeder hilft jedem.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert sehr gut, auch abteilungsübergreifend!
Wöchentliche Jour-fixe-Termin innerhalb des Teams.
Kollegenzusammenhalt
Es hilft jeder jedem und jeder ist für den anderen da. Auch außerhalb der Arbeit werden bei verschiedenen Veranstaltungen und Teamevents vieles für die MA angeboten und reichlich angenommen.
Work-Life-Balance
Durch die Einführung der flexiblen Arbeitszeit (mit großzügiger Kernzeit) funktioniert dies inzwischen sehr gut. Arzttermine, Kinder zur Schule bringen, früher Feierabend machen: alles kein Problem mehr inzwischen und eine große Erleichterung im Alltag.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich mit allen Vorgesetzten auf Augenhöhe unterhalten und Sie haben auch bei geschäftlichen und privaten Problemen immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit und man lernt sprichwörtlich jeden Tag dazu bzw. Neues.
Gleichberechtigung
Auf Führungsebene gibt es aus meiner Sicht zu wenige Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele MA gehen hier nach langjähriger Tätigkeit in den wohlverdienten Ruhestand.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind prinzipiell gut. Lediglich in die Büroausstattung könnte man meiner Meinung nach investieren (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) bzw. eine Dinge erneuern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird Ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Fleiß, kein Preis! Dies ist auch definitiv hier das Motto. Als engagierter und zuverlässiger MA, kann man hier über Jahre gesehen "die Treppe" step-by-step nach oben gehen und bei diesen Schritten wird auch meistens die Gehaltsstruktur fair angepasst.
Image
Früher hatte man vielleicht teilweise den ruf einer "Apotheke" (teure Preise),
hat dies aber mit den Komponenten Qualität, Fachberatung und Service widerlegt und viele zufriedene (Stamm-)Kunden.
Auch durch die neuen Aktivitäten im Bereich der sozialen Medien, hat das Unternehmen einen guten Ruf und gewinnt stetig an Bekanntheitsgrad,
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sogenannte "Pflichtschulungen" intern und extern, an denen man definitiv teilnehmen sollte.
Darüber hinaus bleibt es jedem MA größtenteils selbst überlassen, an den internen und externen Fortbildungen teilzunehmen.
Hierbei wird man von der GF bestärkt und in den allermeisten Fällen werden eventuell anfallende Kosten von der Firma übernommen.
Es gibt viele positive Beispiele von MA, die schon sehr viele Jahre im Unternehmen tätig sind und definitiv "Karriere gemacht haben".
Alles ist möglich!