19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Familienbetrieb, in dem man immer Rückhalt findet und immer unterstützt wird.
Man sollte an der allgemeinen Kommunikation im Unternehmen arbeiten. Außerdem wäre es schön wenn man vielleicht das Betriebsklima und den Zusammenhalt im Unternehmen weiterhin versucht gut zu halten, durch z.B. ein gemeinsames Sommergrillfest, Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug. Nicht nur alle paar Jahre mal ein Betriebsfest.
Wenn man engagiert ist und seine Arbeit gut macht, wird einem viel Wertschätzung entgegengebracht.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen oder auch zwischen Vorgesetzten und Angestellten könnte besser sein. Häufig "kocht jeder sein eigenes Süppchen" und andere erfahren es zu spät oder gar nicht.
Es ist ein Familienunternehmen. Man fühlt sich wohl. Es herrscht eine positive Atmosphäre und deshalb arbeite ich gerne hier.
Teppichböden in den Büros müssten erneuert werden.
Lockere Atmosphäre
Der Ruf, wir seien eine Apotheke, bekommen wir immer noch zu hörten. Allerdings schätzen die Kunden unsere Kompetenz.
Ich fühle mich wohl, es macht Spaß hier zu arbeiten und deshalb stimmt auch die Work-Life-Balance.
Man kann sich weiterbilden. Es gibt ganz viele Möglichkeiten, ob im Produktbereich oder im kaufmännischen Bereich.
Das Thema wird Ernst genommen und ist auch teilweise schon umgesetzt.
Speziell in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt riesig. Wir verstehen uns alle gut und helfen uns gegenseitig.
Man schätzt das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen!
immer offenen Türen, man wird unterstützt, Respektvolles Verhalten
Das Flex-Zeitsystem und das Home-Office ist eine gute Lösung. (Work-Life-Balance)
Die Kommunikation könnte Abteilungsübergreifend besser sein.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Egal ob Männlich oder weiblich, jung oder alt. Jeder wird gleich behandelt.
Die Arbeiten rund um die Projekte mit Endkunden, Handwerker und Architekten sind interessant und abwechslungsreich.
Soziales Verhalten, offene Türen, Zusammenhalt
Nicht alle ziehen am selben Strang
Mehr Kommunikation, Aufgaben besser nachhalten, mehr Vertriebsorientierung
Das Verständnis gegenüber den Mitarbeiten wenn diese Probleme haben und auchmal kurzfristige Lösungen zu Unterstützung angeboten, und, wie gesagt, diese Flex-Arbeitszeitlösung mit mobilem Arbeiten
Eher von Externen: Eine bessre Anbindung an das ÖPNV wäre wünschenswert, ist aber ehre Aufgaben der Lokalen- oder Landespolitik
Locker, fair und angenehm,
Die üblichen bekannten Kundensprüche (Preise wie in der Apotheke), aber ansonsten wird glaube ich von Seiten der Kunden, die Fachkompetenz der Mitarbeiter im Hause geschätzt
Gegenüber vorigen Arbeitsverhältnissen fühle ich mich hier schon wohl, und man fühlt sich nicht irgendwie "gehetzt" oder unter Druck gesetzt
Auch hier obliegt es jedem dies zu nutzen oder zu fordern
Sind soweit ok, obliegt aber ja jedem selbst diese zu nutzen oder zu fordern
Es wird schon geschaut, dass man sich gegenseitig hilft, auch manche zwischenmenschliche Besprechungen nach Feierabend finden statt
Generell ist der gemeinsame Umgang sehr angenehm
Finde ich fair, es wird direkt angesprochen, und man ist für gemeinsame Lösungen offen, oder unterstütz, kannte ich von vorherigen Arbeitsverhältnissen ebenfalls so nicht
Durch das Flex-Zeitsystem und der Möglichkeit des mobilen Arbeiten finde es eine gute Lösung dies auch zu kombinieren
Könnte Abteilungsübergreifend bei manchen Vorgängen besser sein, ansonsten werden Informationen, nicht nur internes, auch von Kunden im Innenverhältnis schon ausreichend mitgeteilt
Kann ich jetzt nicht so beurteilen, aber ich denke dass es keine großartigen Bevorzugungen kommt, oder jemand diskreditiert wird.
Generell ist der Aufgabenbereich in dem ich tätig bin, jeden Tag interessant und abwechslungsreich
Bietet angenehme Arbeitsbedingungen, schafft eine unterstützende Atmosphäre mit freundlichen Kollegen, was das gesamte Arbeitsumfeld positiv beeinflusst.
Modernisierung der Arbeitsplätze und der Büroausstattung.
Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, wobei vor allem der Teamgeist und der gegenseitige Respekt heraussticht.
Herausragende Produktqualität und verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln.
Mit Engagement bietet sich die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und erfolgreichen Karriere im Unternehmen. Im Unternehmen konzentrieren sich die Weiterbildungen hauptsächlich auf interne Schulungen und produktbezogene Qualifizierungen. Es wird jedoch keine Unterstützung für externe Programme wie ein z.B. Studium angeboten.
Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend, geprägt von unterstützender Teamarbeit und einem starken Gefühl der Gemeinschaft
Die Vorgesetzten zeigen ein äußerst respektvolles Verhalten, handeln fair und gerecht gegenüber den Mitarbeitern, unterstützen diese nach besten Kräften und helfen ihnen bei Bedarf weiter.
Die Kommunikation im Team könnte besser sein – manchmal gehen Infos verloren und es gibt Raum für Verbesserung.
Es wird eine Gleichberechtigung aller Mitarbeiter gewährleistet.
Einbeziehung bei Projekten und Events, sowohl intern als auch extern.
Respekt- und vertrauensvoll, der Teamspirit lebt.
Flexibilität ist gegeben.
Offener und ehrlicher Umgang.
Arbeits- und Lebenserfahrung wird geschätzt und geteilt.
Respektvoller Umgang mit flachen Hierarchien.
Das familiäre Arbeitsumfeld, die positive Unternehmenskultur und die Möglichkeiten der Mitarbeiterentwicklung machen diese Firma zu einem großartigen Arbeitsplatz.
Man kann sich immer auf die Unterstützung und Hilfe der Kollegen verlassen, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen es uns, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Gemeinsame Projekte werden regelmäßig durchgeführt, um das Gefühl der Zusammengehörigkeit zu stärken.
Pflegen positive Beziehungen zu ihren Mitarbeitern
Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass wir immer up-to-date sind und alle Informationen erhalten, die wir benötigen.
Man wird als Auszubildender direkt eingebunden und man erhält Verantwortung. Die Kollegen helfen gerne. In einer freien Minute wird man gerne mal auf die Seite genommen und kriegt etwas über die Ware erklärt.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte verbessert werden.
Hohe Übernahmechancen und Förderung von Weiterbildungen.
Für Auszubildende gibt es leider noch keine Gleitzeit.
Die Ausbilder sind wirklich super und falls es Probleme gibt, wird sich auch schnell darum gekümmert. Ein Stern Abzug gab es trotzdem, da manche Ausbilder oft nur über E-Mail erreichbar sind.
Man lernt in der Ausbildung in vielen verschiedenen Bereichen und hat dadurch immer Abwechslung.
Die Kollegen sind nett und helfen auch gerne. Man erhält direkt Verantwortung und darf selbstständig arbeiten.
Sehr gut. GF, Personalabteilung, Vertriebsmitarbeiter und MA im Innendienst arbeiten eng zusammen und "sprechen die gleiche Sprache".
Jeder hilft jedem.
Früher hatte man vielleicht teilweise den ruf einer "Apotheke" (teure Preise),
hat dies aber mit den Komponenten Qualität, Fachberatung und Service widerlegt und viele zufriedene (Stamm-)Kunden.
Auch durch die neuen Aktivitäten im Bereich der sozialen Medien, hat das Unternehmen einen guten Ruf und gewinnt stetig an Bekanntheitsgrad,
Durch die Einführung der flexiblen Arbeitszeit (mit großzügiger Kernzeit) funktioniert dies inzwischen sehr gut. Arzttermine, Kinder zur Schule bringen, früher Feierabend machen: alles kein Problem mehr inzwischen und eine große Erleichterung im Alltag.
Es gibt sogenannte "Pflichtschulungen" intern und extern, an denen man definitiv teilnehmen sollte.
Darüber hinaus bleibt es jedem MA größtenteils selbst überlassen, an den internen und externen Fortbildungen teilzunehmen.
Hierbei wird man von der GF bestärkt und in den allermeisten Fällen werden eventuell anfallende Kosten von der Firma übernommen.
Es gibt viele positive Beispiele von MA, die schon sehr viele Jahre im Unternehmen tätig sind und definitiv "Karriere gemacht haben".
Alles ist möglich!
Ohne Fleiß, kein Preis! Dies ist auch definitiv hier das Motto. Als engagierter und zuverlässiger MA, kann man hier über Jahre gesehen "die Treppe" step-by-step nach oben gehen und bei diesen Schritten wird auch meistens die Gehaltsstruktur fair angepasst.
Ist vorhanden und wird Ernst genommen.
Es hilft jeder jedem und jeder ist für den anderen da. Auch außerhalb der Arbeit werden bei verschiedenen Veranstaltungen und Teamevents vieles für die MA angeboten und reichlich angenommen.
Viele MA gehen hier nach langjähriger Tätigkeit in den wohlverdienten Ruhestand.
Man kann sich mit allen Vorgesetzten auf Augenhöhe unterhalten und Sie haben auch bei geschäftlichen und privaten Problemen immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind prinzipiell gut. Lediglich in die Büroausstattung könnte man meiner Meinung nach investieren (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) bzw. eine Dinge erneuern.
Die Kommunikation untereinander funktioniert sehr gut, auch abteilungsübergreifend!
Wöchentliche Jour-fixe-Termin innerhalb des Teams.
Auf Führungsebene gibt es aus meiner Sicht zu wenige Frauen.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit und man lernt sprichwörtlich jeden Tag dazu bzw. Neues.
Flexibles Arbeiten, falls private Termine anstehen.
Tür steht immer offen für Anregungen.
Einbindung in Entscheidungen.
Betriebsklima sehr angenehm.
Umgestaltung Verkaufsraum/Verkaufstheken.
So verdient kununu Geld.