Das Team hält den Laden am Laufen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Ihre Mitarbeiter als Menschen behandeln und sie unterstützen und fördern anstelle sie wenn sie am Boden liegen einfach auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Heiß, stickig und anstrengend. Leider wird hier solange es die Mitarbeiter betrifft nicht reagiert.
Kommunikation
Im Team herrscht gute Kommunikation, aber von der Geschäftsführung werden nur Anweisungen delegiert. Mit der Umsetzung muss das Restaurant selber zurecht kommt und erhält wenn dann nur das nötigste an Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält den Laden am Laufen und ist auch der einzige Grund warum man mit einem Lächeln auf Arbeit kommt.
Work-Life-Balance
Es wird gut auf Eltern eingegangen und Freiwünsche werden zu 99% erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Im Restaurant selber gibt es natürlich nicht nur qualifizierte Vorgesetzte. Aber die Geschäftsführung hat jeden Hang zur Menschlichkeit verloren und sieht nur noch zahlen und Buchstaben. Gehandelt wird nach dem Motto „Jeder ist ersetzbar“.
Interessante Aufgaben
Am Anfang lernt man immer mehr dazu wird aber dann doch sehr eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen, war in einem jüngeren Team.
Arbeitsbedingungen
Wie in Arbeitsatmosphäre schon erwähnt... zudem wird an allen Ecken gespart bis das 10 Jahre alte Gerät dann nur noch von Tesafilm zusammengehalten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
McDonald’s möchte und macht viel für die Umwelt. Leider lassen sich die Vorgaben von der Company mit fehlendem Personal und Einsparungen nicht zu 100% so umsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter aller Sau es wird sich an den BDS Tarifvertrag gehalten. Management bekommt für die selbständige Führung des Restaurants weniger als 13 Euro die Stunde. Zudem werden auch erfahrene mitarbeiter nicht in Vollzeit genommen sondern lieber zwei Neue für weniger Stundenlohn eingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann ziemlich schnell hoch hinaus aber dementsprechend auch schnell wieder fallen gelassen werden.