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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten- manche Kollegen-Gruppen-Kombinationen, da macht die persönliche, heitere, humorvolle Stimmung untereinander alles erträglicher
- man kann so sein wie man ist, denn es ist ohnehin schon sehr divers dort
- Sauberkeit und Hygiene
- kundenorientiert und kundenfreundlich
- im Allgemeinen eher noch Ausländerfreundlich
- essenzulage
- zusschlagsregelungen
Die Bezahlung und Weiter bzw.Fortbildungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
- manche Kollegen machen anderen das Leben dort nicht einfach
- Vorfälle mit sexueller Belästigung mehrerer Mitarbeiter gegenüber jungen Frauen wurden nicht wirklich ernst genommen
- mehr Überwachung und Sicherheit bei Belästigung und Übergriffen seitens der Gäste (bestimmtes Milieu) an Mitarbeiterinnen
Dass sich Führungskräfte teilweise zu Wohl in der Filiale fühlen und so dann auch mit ihren Mitarbeitern bzw Azubis umgehen.
Keine Konfliktlösung
Geschäftsführung
- mehr auf Mitarbeitergesundheit achten (Schichtlänge, Anzahl aufeinanderfolgende Schichten ohne freien Tag ...)
- neue Angestellte nicht immer nur dieselben 3 Positionen machen lassen über mehrere Monate
- auf einen angemessenen Tonfall unter Kollegen achten, vor allem gegenüber Ausländern
- Neue Angestellte angemessen anlernen, ja, auch Ausländer
- Mobbing ernst nehmen und dagegen vorgehen !
- Hinweise/Hilfegesuche wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz ernst nehmen und dagegen vorgehen !!!
Vielleicht öfters mal die Führungskräfte in den einzelnen Filialen auswechseln
Ihre Mitarbeiter als Menschen behandeln und sie unterstützen und fördern anstelle sie wenn sie am Boden liegen einfach auszutauschen.
Einseitige Kommunikation abschaffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willy Dany Restaurantbetriebsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tariflich 20 Cent über Mindestlohn für 9-10h Schichten, wo man NUR stehen und schuften darf ... körperlich echt kaum auszuhalten. Ein Bürojob (hatte ich 6 Jahre) ist tausendmal entspannter und da kriegt man 16+ € ... ist jedoch ein allgemein trauriger Zustand in diesem Land
Billiglohnarbeiter in Teilzeit. Nur durch Überstunden können die persönlichen Kosten gedeckt werden, was in der Urlaubszeit oder bei Krankheit nichts nützt.
Gehalt ist unter aller Sau es wird sich an den BDS Tarifvertrag gehalten. Management bekommt für die selbständige Führung des Restaurants weniger als 13 Euro die Stunde. Zudem werden auch erfahrene mitarbeiter nicht in Vollzeit genommen sondern lieber zwei Neue für weniger Stundenlohn eingestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Laut McDonalds Hierarchiekonzept ist es relativ einfach eine höherer Stelle zu bekommen. In der Realität spielt da leider nicht die Kompetenz eine Rolle, sondern die Wortwahl gegenüber dem Vorgesetzten...
Man kann ziemlich schnell hoch hinaus aber dementsprechend auch schnell wieder fallen gelassen werden.
Bei Wohlwollen
