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Willy 
Dany 
Restaurantbetriebsges. 
mbH
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Unfaire Aufstiegschancen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und Weiter bzw.Fortbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich Führungskräfte teilweise zu Wohl in der Filiale fühlen und so dann auch mit ihren Mitarbeitern bzw Azubis umgehen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht öfters mal die Führungskräfte in den einzelnen Filialen auswechseln

Die Ausbilder

Musste sehr viel fragen um etwas gezeigt zu bekommen

Spaßfaktor

Mit den richtigen Kollegen macht der Job Spaß, ist halt leider aber ein Beruf mit Schichtsystem. Heißt man muß Glück haben die richtigen Kollegen ab zupassen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man den Richtigen Ausbilder auf Schicht hat, hat man Glück und darf was cooles machen bzw lernen, wenn nicht, machst du einfach an der Produktion mit..

Variation

Man muss Burger braten und Verkaufen echt mögen. Mir war es zu wenig Variation.

Respekt

Bisschen aufziehen ist ja manchmal ganz lustig, aber wenn dann die Führungskräfte einen öfters blöde machen, ist das kein Spaß mehr.

Karrierechancen

Laut McDonalds Hierarchiekonzept ist es relativ einfach eine höherer Stelle zu bekommen. In der Realität spielt da leider nicht die Kompetenz eine Rolle, sondern die Wortwahl gegenüber dem Vorgesetzten...

Arbeitsatmosphäre

Man muss den Job an sich mögen, damit man die Atmosphäre mögen kann

Ausbildungsvergütung

Für die Gastronomie, war die Ausbildungsvergütung nicht schlecht.

Arbeitszeiten

8-9h je nach dem wie viel los war
Azubis mussten aber immer nach 8h gehen.

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