3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Führungskräfte" aus der Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist in Wandsbek und ich bin jetzt nie in Wandsbek. Früher wurde mehr herum geschrien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hilft viel, mit Teilen der Geschäftsführung befreundet zu sein oder deren Nachbarin zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Alle Leiterinnen und Leiter überprüfen lassen. Der Fisch stinkt aber schon schlimm vom Kopf her. Warum muss eigentlich das Gehalt monatlich in 2 Raten kommen?
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder Druck und Strafversetzungen sind üblich
Image
Siehe Kununu. Mitarbeiterführung wie an der Hundeleine
Work-Life-Balance
Ich habe gewagt, davon zu reden, Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst Teams und Abteilungen wechseln, es geht erst voran, sobald du einen neuen Job hast. Woanders. Nur wenige halten es dort mehr als ein paar Jahre aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde nie wieder so wenig verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf kann die Firma stolz sein, immerhin Papier und Pappe getrennt zu entsorgen.
Kollegenzusammenhalt
Die Alten gegen die Neuen. Mobbing und Bossing (googelt das mal) an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Denen geht es zu gut. Ich finde, die Alten sollen anfangen Rücksicht auf die junge Generation nehmen.
Vorgesetztenverhalten
"Führungskräfte" aus der Hölle, ich hatte mit allen Ärger.
Arbeitsbedingungen
Wasser Kaffee Obstkorb ja danke aber das bekomme ich überall.
Kommunikation
Das ist ein Kommunikationsunternehmen. Hab ich intern nichts bemerkt.
Gleichberechtigung
Frauen als Teamleiter, Abteilungsleiter, Geschäftsführer - Trotz gezeigtem Unvermögen.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit fragwürdigem Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima unter den Kollegen in meiner Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil ist unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Andere Abteilungsleiter einstellen. Wobei das nichts bringt, weil die Geschäftsführung hinter den AbteilungsleiterInnen steht.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gut aber im Rest des Unternehmens eher schlecht
Image
Bei den Kunden relativ gut. Auf dem Arbeitsmarkt schlecht. Sehr hohe Fluktuation aufgrund der Vorgesetztenverhaltens.
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig aber soweit auch ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gerade mal so ok. Nützt aber nichts, wenn man solche Vorgesetzte hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind soweit ok.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Sofern man in der "richtigen" Abteilung ist ok. Allerdings gibt es 3 Abteilungen, unter deren Führung ich sofort das Unternehmen verlassen würde. Leider steht die GF hinter diesen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
zu kleine Büros. Hühnerstallflair.
Kommunikation
Fachbasierte Kommunikation funktiiniert.
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreiche Aufgaben gibt es hier täglich.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, der immer für einen da ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber wirklich in jeder Lebenssituation versucht, einem aus der Misere zu helfen und wirklich für einen da ist. Auch die Art, wie die Teamleiter und auch die Abteilungsleiter die Firma führen ist super, man kann sich nett unterhalten, Witze machen, aber auch über seine Probleme offen reden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, An die Geschäftsführung: Gerne mal durchs Haus laufen und mit den Mitarbeitern reden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, man ist mit fast jedem per du, fühlt sich sofort nach dem 1. Arbeitstag wie ein richtiger Teil der Firma.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden nicht allzu super über die Firma, da viele Unzufrieden mit der Führungsebene und den Aufstiegsmöglichkeiten sind.
Work-Life-Balance
Wirklich Top, man hat Gleitzeit und entspannte Kernarbeitszeiten, auch spontane Urlaubsanträge werden meist angenommen, auch in schwierigen Zeiten ist die Firma für einen da.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich sind die Weiterbildungschancen relativ hoch. Als Teamleiter werden wirklich immer Mitarbeiter bevorzugt, die schon lange im Unternehmen sind und sich bewiesen haben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie in jeder Firma Kollegen, mit denen man nicht klar kommt, aber das ist auch okay so. Jedoch merkt man trotzdem, dass unter den Kollegen klar ein kompetetiver Faktor steckt, so dass jeder versucht, besser als die anderen zu sein, statt wirklich als Team zusammenzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele "ältere Mitarbeiter" Trotzdem spielt das Alter beim Einstellungsverfahren keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich mir gegenüber nie falsch Verhalten, waren immer fair zu mir und haben mich bei allem unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist noch verbesserungswürdig, oftmals werden Entscheidungen getroffen, ohne diese den Mitarbeitern mitzuteilen, auch werden wichtige Daten und Zeitpunkte ohne richtige Transparenz öfters verschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
die bAV ist top, es gibt 100% vom Chef oben drauf.
Gleichberechtigung
Egal ob Kopftuch, schwarz, weiß, weiblich, männlich, alle werden wie ein Teil der Familie behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist die selben und wechseln sich nicht wirklich ab, zum einen gut, da man die Abläufe kennt, zum anderen eher so semi, da es schnell langweilig werden kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird willy.tel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden willy.tel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich willy.tel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.