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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas der Arbeitgeber wirklich in jeder Lebenssituation versucht, einem aus der Misere zu helfen und wirklich für einen da ist. Auch die Art, wie die Teamleiter und auch die Abteilungsleiter die Firma führen ist super, man kann sich nett unterhalten, Witze machen, aber auch über seine Probleme offen reden.
Die Firma ist in Wandsbek und ich bin jetzt nie in Wandsbek. Früher wurde mehr herum geschrien.
Gutes Klima unter den Kollegen in meiner Abteilung.
Es hilft viel, mit Teilen der Geschäftsführung befreundet zu sein oder deren Nachbarin zu sein.
Führungsstil ist unterirdisch.
Alle Leiterinnen und Leiter überprüfen lassen. Der Fisch stinkt aber schon schlimm vom Kopf her. Warum muss eigentlich das Gehalt monatlich in 2 Raten kommen?
Andere Abteilungsleiter einstellen. Wobei das nichts bringt, weil die Geschäftsführung hinter den AbteilungsleiterInnen steht.
Mehr Kommunikation, An die Geschäftsführung: Gerne mal durchs Haus laufen und mit den Mitarbeitern reden
Der am besten bewertete Faktor von willy.tel ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal ob Kopftuch, schwarz, weiß, weiblich, männlich, alle werden wie ein Teil der Familie behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von willy.tel ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
zu kleine Büros. Hühnerstallflair.
Wasser Kaffee Obstkorb ja danke aber das bekomme ich überall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich sind die Weiterbildungschancen relativ hoch. Als Teamleiter werden wirklich immer Mitarbeiter bevorzugt, die schon lange im Unternehmen sind und sich bewiesen haben.
Du kannst Teams und Abteilungen wechseln, es geht erst voran, sobald du einen neuen Job hast. Woanders. Nur wenige halten es dort mehr als ein paar Jahre aus.
