Selbstständiges arbeiten sucht man hier vergebens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Potenzial nach oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial wird nicht ausgeschöpft
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Arbeitsverteilung
-Selbstständiges arbeiten ermöglichen/zulassen
-Team bei Änderungen einbinden, MITSPRACHERECHT
-Über Ziele und ZAHLEN sprechen
-Für Stimmung sorgen und nicht mit negativer Energie anstecken
-Niemand ist perfekt in Spache und Schrift (gilt auch für die GF), daher sollte man die wenigen Fehler der Mitarbeiter tolerieren, diese Schulen oder eben befreien/kündigen
-Digitalisierung, am besten schon vor 5 Jahren
-Die Mitarbeiter in den Pausen nicht anquatschen
-Die Mitarbeiter die sich im Beschäftigungsverhältnis befinden nach Verbesserungsvorschlägen fragen und diese beherzigen
-Im Winter für warme Büros sorgen (überall)
-Moderne Außendarstellung. 1999 ist schon lange nicht mehr. Trotz aller Kritik seitens Kunden und Mitarbeiter sehen die Poster teilweise aus wie aus den 80ern. Ein offenes Ohr könnte helfen.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt herrscht immer gestresste Stimmung. Die GF hat viel zutun, geht damit gestresst um und steckt die Mitarbeiter damit an.
Mehr als 1x Kollegen weinen gesehen.
Gelobt wird man hier fast gar nicht.
Meiner Meinung nach wurde es zu oft auf fehlendes Personal oder die "hektische Phase" geschoben.
Ein 5-minütiger Smalltalk unter Kollegen wird nicht gern gesehen.
Kommunikation
Über Ziele wurde so gut wie nie geredet. Ob diese erreicht wurden, erfährt man i.d.R. bei der Weihnachtsfeier. Es werden keine Zahlen genannt, nur eine Info darüber, ob das letzte Geschäftsjahr übertroffen wurde oder nicht.
Ansonsten gibt es viele Listen. Listen für alles mögliche.
Kollegenzusammenhalt
Eines der wenigen positiven Dinge. Mit den meisten hat man sich gut verstanden. Zusammenhalt zufriedenstellend, ganz nach dem Motto: Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Work-Life-Balance
Home Office nur bedingt möglich, technisch leider problematisch. Als Messen stattgefunden haben, war es grenzwertig. Krankmeldungen waren immer sehr unangenehm, man hat sich gefühlt wie beim Verhör.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Stresslevel wurde man auch angeschrien. Schlecht fürs Klima, schlecht für Kollegen mit geringem Selbstbewusstsein.
Interessante Aufgaben
Was ist das?
Gleichberechtigung
Geschlecht, Ethnie, Sexualität. Alle werden gleich behandelt, niemand bevorteiligt, niemand benachteiligt.
Mit einer Ausnahme: Altgediente Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Wort: Miserabel. Vorallem altgediente Kollegen haben seitens der GF nicht den Respekt und die Anerkennung erhalten, die sie vollends verdienen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in einem tolerierbaren Zustand. Bis auf die verstellbaren Tische sind die restlichen Möbel schon seit langem abgenutzt. PC's sind einwandfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher schlecht als recht. Es wird viel Müll produziert was vermeidbar wäre. Man plant nicht vorausschauend. Sobald eine "bessere" Anleitung (für eine jahrzehnte alte Behandlung) entworfen wurde, entsteht sehr viel Papiermüll. Dies geschieht leider zu oft.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient unterdurchschnittlich.
Wer keine Gehaltserhöhung fordert bekommt keine. An sich nicht verwerflich. Dadurch sind die Gehälter allerdings nicht fair verteilt. Dies wieder mit Blick auf die älteren/erfahrenen Kollegen.
Image
Im allgemeinen herrscht eine unzufriedene Stimmung. Jedenfalls vernimmt man dies u.a. aus den Gesprächen, wenn die GF nicht vor Ort ist.
Die Mitarbeiter hängen sich trotzdem voll rein und versuchen die Firma nach außen hin bestmöglich darzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige. Es läuft alles über einen bestimmten Tisch. So etwas habe ich sonst nirgends erlebt. Gefühlt ist es wie im Hamsterrad, wehe man unternimmt etwas auf eigene Faust.