2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbstständiges arbeiten sucht man hier vergebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Potenzial nach oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial wird nicht ausgeschöpft
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Arbeitsverteilung
-Selbstständiges arbeiten ermöglichen/zulassen
-Team bei Änderungen einbinden, MITSPRACHERECHT
-Über Ziele und ZAHLEN sprechen
-Für Stimmung sorgen und nicht mit negativer Energie anstecken
-Niemand ist perfekt in Spache und Schrift (gilt auch für die GF), daher sollte man die wenigen Fehler der Mitarbeiter tolerieren, diese Schulen oder eben befreien/kündigen
-Digitalisierung, am besten schon vor 5 Jahren
-Die Mitarbeiter in den Pausen nicht anquatschen
-Die Mitarbeiter die sich im Beschäftigungsverhältnis befinden nach Verbesserungsvorschlägen fragen und diese beherzigen
-Im Winter für warme Büros sorgen (überall)
-Moderne Außendarstellung. 1999 ist schon lange nicht mehr. Trotz aller Kritik seitens Kunden und Mitarbeiter sehen die Poster teilweise aus wie aus den 80ern. Ein offenes Ohr könnte helfen.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt herrscht immer gestresste Stimmung. Die GF hat viel zutun, geht damit gestresst um und steckt die Mitarbeiter damit an.
Mehr als 1x Kollegen weinen gesehen.
Gelobt wird man hier fast gar nicht.
Meiner Meinung nach wurde es zu oft auf fehlendes Personal oder die "hektische Phase" geschoben.
Ein 5-minütiger Smalltalk unter Kollegen wird nicht gern gesehen.
Image
Im allgemeinen herrscht eine unzufriedene Stimmung. Jedenfalls vernimmt man dies u.a. aus den Gesprächen, wenn die GF nicht vor Ort ist.
Die Mitarbeiter hängen sich trotzdem voll rein und versuchen die Firma nach außen hin bestmöglich darzustellen.
Work-Life-Balance
Home Office nur bedingt möglich, technisch leider problematisch. Als Messen stattgefunden haben, war es grenzwertig. Krankmeldungen waren immer sehr unangenehm, man hat sich gefühlt wie beim Verhör.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige. Es läuft alles über einen bestimmten Tisch. So etwas habe ich sonst nirgends erlebt. Gefühlt ist es wie im Hamsterrad, wehe man unternimmt etwas auf eigene Faust.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient unterdurchschnittlich.
Wer keine Gehaltserhöhung fordert bekommt keine. An sich nicht verwerflich. Dadurch sind die Gehälter allerdings nicht fair verteilt. Dies wieder mit Blick auf die älteren/erfahrenen Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher schlecht als recht. Es wird viel Müll produziert was vermeidbar wäre. Man plant nicht vorausschauend. Sobald eine "bessere" Anleitung (für eine jahrzehnte alte Behandlung) entworfen wurde, entsteht sehr viel Papiermüll. Dies geschieht leider zu oft.
Kollegenzusammenhalt
Eines der wenigen positiven Dinge. Mit den meisten hat man sich gut verstanden. Zusammenhalt zufriedenstellend, ganz nach dem Motto: Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Wort: Miserabel. Vorallem altgediente Kollegen haben seitens der GF nicht den Respekt und die Anerkennung erhalten, die sie vollends verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Stresslevel wurde man auch angeschrien. Schlecht fürs Klima, schlecht für Kollegen mit geringem Selbstbewusstsein.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in einem tolerierbaren Zustand. Bis auf die verstellbaren Tische sind die restlichen Möbel schon seit langem abgenutzt. PC's sind einwandfrei.
Kommunikation
Über Ziele wurde so gut wie nie geredet. Ob diese erreicht wurden, erfährt man i.d.R. bei der Weihnachtsfeier. Es werden keine Zahlen genannt, nur eine Info darüber, ob das letzte Geschäftsjahr übertroffen wurde oder nicht.
Ansonsten gibt es viele Listen. Listen für alles mögliche.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Ethnie, Sexualität. Alle werden gleich behandelt, niemand bevorteiligt, niemand benachteiligt.
Mit einer Ausnahme: Altgediente Kollegen.
Interessante Aufgaben
Was ist das?
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Veraltete Arbeitsweise, berufliche Entwicklung nicht möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langsame Entscheidungsfindung, schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Modernes Equipment, Digitalisierung voranbringen, Weiterbildungsangebote schaffen, Flexible Arbeitszeiten, bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wimpernwelle durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wimpernwelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wimpernwelle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.