Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

win 
ggmbh 
würzburg
Bewertung

Finger weg von dieser Firma

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbst wenn ich lange darüber nachdenke, fällt mir leider nichts gutes ein…
Ach ja… das Geld kommt wenigstens pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider so gut wie alles.

Die Leute werden nicht ehrlich behandelt, es werden Zusagen gemacht, dass Urlaub und Überstunden nach der Kappungsgrenze ausbezahlt bzw. abgefeiert werden dürfen, verfallen aber dann trotzdem und werden nicht vergütet.

Sorry. Absolute Frechheit und Inkompetenz sowie arbeitsrechtlich höchst bedenklich…

Sorry Leute, aber wenn einem ständig Autos entgegen kommen, sollte der Arbeitgeber/Führung vielleicht hinterfragen, ob man nicht selber der Geisterfahrer ist.

Verbesserungsvorschläge

Die stimmungsschwankenden Führungskräfte sollte man austauschen. Sonst kommt hier nie Ruhe, Struktur und Kontinuität rein.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima. Jeder hat Angst was Falsches zu machen.

Kommunikation

Ständig wird geschrien und geheult. Es werden Leute manipuliert und klein gehalten und es wird Druck ausgeübt. Wer nicht spurt, wird zu Aufhebungsverträgen gezwungen. Wer dem nicht Folge leistet wird systematisch gemobbt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man keine eigene Meinung hat und wie eine Marionette mitmacht, ist es halbwegs ok.

Work-Life-Balance

Es werden ständig Überstunden verlangt. Die Leute arbeiten regelmäßig mehr und vertreten permanent, da hier alles auf Unterkante geplant ist. Sobald einer Urlaub hat oder krank ist, bricht dieses fragile Kartenhaus in sich zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Kanone. Die unfähige Führung ist komplett überfordert und unstrukturiert, was in täglichem Geschrei und Geheule seitens der Führungskräfte endet. Offensichtliches und arrogantes Gehabe und sich über die Leute stellen. Man ist ja hier in elitären Kreisen. Sachliche, professionelle und zielgerichtetes Feedback und Anregungen werden abgeschmettert. Selbstreflexion? Fehlanzeige! Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden, um neue Leute zu werben.

Interessante Aufgaben

Wenn man irgendwann mal seine originären Aufgaben machen dürfte, wäre es sicherlich interessant. Aber das ist aufgrund der schlechten Grundorganisation leider nicht möglich. Man stopft hier nur Löcher.

Gleichberechtigung

Inklusion wird hier nur gelebt, wenn der Staat die passende Förderung zahlt. Nach Ablauf sind viele Kolleg*innen dann nicht mehr interessiert für den Arbeitgeber.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Der Ausstattung des Arbeitsplatzes ist ok und zweckmäßig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung. Fehlanzeige

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, man muss aber dafür kämpfen und gut verhandeln. Dafür bekommt man vorgehalten, man sei zu teuer.

Image

Viele aktuelle Mitarbeiter sind überarbeitet, frustriert und schimpfen über die Firma. Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation. Die Kunden sind schon verstört, dass ständig Leute kommen und gehen. Knapp 1 Dutzend Objektleiter innerhalb eines Jahres verbraucht. Chapeau

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden