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win 
ggmbh 
würzburg
Bewertung

Toller Arbeitsgeber mit guter Message!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird positiv aufgenommen und fühlt sich relativ schnell wohl. Auch die Führungskräfte nehmen sich gerne viel Zeit, um gewisse Sachverhalte zu erklären.

Kommunikation

Die Kommunikation ist hier am effektivsten auf direktem Weg. Je nachdem mit welcher Abteilung gearbeitet werden muss, erfolgen meistens auch Ergebnisse nach einem Gespräch. Wie in jedem anderen Unternehmen spielen Sender & Empfänger eine große Rolle und Missverständnisse sind keine Seltenheit. Hier besteht auf jeden Fall Verbesserungsbedarf.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist klasse! Private Termine während "normaler" Arbeitszeiten ist gar kein Problem. Homeoffice ist ebenfalls möglich und wenn keine Besprechungen anstehen, könnte man theoretisch auch nachts arbeiten;)

Interessante Aufgaben

Es gibt die Möglichkeit verschiedene Aufgaben zu erhalten und somit als Schnittstelle für unterschiedliche Abteilungen zu fungieren. Für Menschen, die präzise Aufgabenstellungen benötigen, kann das durchaus schwierig sein - Für andere jedoch ein Weg, um neue Herausforderungen anzunehmen.

Arbeitsbedingungen

Überdurchschnittlich hoher Urlaubsanspruch + richtig gute Work-Life Balance.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Über Sozialleistungen kann ich nicht wirklich was sagen.

Image

Ein Inklusionsunternehmen muss sich auf dem Markt beweisen, obwohl es zusätzliche Brücken hat, die es zu überwinden gilt. Die win gibt sich hier sehr viel Mühe und möchte Menschen auch wenn es anfangs anstrengend und zeitaufwendig ist, eine Chance geben. Dass das nicht immer klappt, muss auch auch eingesehen werden, da die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Sozialgedanken schwierig zu halten ist. Möglich ist es dennoch :).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nichtsdestotrotz wird einem die Chance gegeben, viel freier Entscheidungen zu treffen. Dass dabei Fehler passieren wird hingenommen und als Lehre fürs nächste Mal gesehen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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