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Windel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nette Kollegen, schlechte Ausbildung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war sicherlich nicht alles schlecht, aber die Ausbildung inhaltlich eine absolute Katastrophe. Menschlich habe ich mich immer wohl gefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildungsinhalte gem. Rahmenplan wurden nicht vermittelt. So durfte man z.B. nicht die Personalabteilung besuchen!

Verbesserungsvorschläge

Gibt den Azubis mehr Möglichkeiten sich effektiv einzubringen durch eigene Projekte.

Die Ausbilder

Immer freundlich aber nicht unbedingt ehrlich.

Spaßfaktor

Je nach Abteilung sehr gut, aber als Azubi war man oft die günstige Hilfskraft und dementsprechend nicht gefordert und gelangweilt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Keine eigenen Projekte, keine Verantwortung. In der Buchhaltung durfte man z.B. nichts buchen!! Im Verkauf durfte man nur Bestellungen ins System eingeben und Anlage machen. Im Einkauf und Verkauf war die Haupttätigkeit Ablage und Stammdatenpflege.

Variation

Ich hatte ein Boreout...

Respekt

Unter den Kollegen sehr gut.

Karrierechancen

Viele Azubis aber nur wenige bekommen die Möglichkeit übernommen zu werden. Es werden gerne externe Mitarbeiter mit geringerer Ausbildung eingestellt, da diese vermutlich günstiger sind. Außerdem werden zur Einstellung leere Versprechungen gemacht. So dürfte man mit einem Abitur die Ausbildung von Anfang an verkürzen, das ist aber nicht gewollt. Eine nachträgliche Verkürzung, die Versprochen war, wurde nachträglich nicht umgesetzt. Das bestätigt den Eindruck eine günstige Arbeitskraft zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung sehr gut. Leider stand dem Azubi nicht in jeder Abteilung ein vernünftiger Arbeitsplatz zur Verfügung (nur Laptop ohne separater Tastatur, zu kleiner Tisch, ...), mit der Aussage, dass Azubis lt. BG kein Anrecht darauf haben!!!

Ausbildungsvergütung

Entsprach dem Rahmen.

Arbeitszeiten

Leider keine Gleitzeit aber vollkommen umsetzbar.
Man bekommt keinen Bildungsurlaub, sondern muss seinen eigenen Erholungsurlaub für Prüfungsvorbereitungskurse nehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alena MeierPersonalassistentin

Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns darüber, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und die Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen als angenehm empfunden haben.

Über Ihre Kritik sind wir doch etwas verwundert. Um einige Beispiele zu nennen: Die Personalabteilung ist als fester Bestandteil im Ausbildungsablauf eingeplant und natürlich achten wir darauf, dass alle Inhalte des Ausbildungsrahmenplans vermittelt werden. Darüber hinaus sind sehr viele unserer Mitarbeiter/innen ehemalige Auszubildende, die im Anschluss an Ihre Ausbildung übernommen wurden. Außerdem haben wir bereits seit einigen Jahren flexible Arbeitszeiten, die selbstverständlich auch für die Auszubildenden gelten. Prüfungsvorbereitungskurse werden standardmäßig vom Unternehmen organisiert, bezahlt und unsere Auszubildenden hierfür bezahlt freigestellt.

Auch in einigen weiteren Punkten entspricht Ihre Bewertung nicht den Bedingungen in der Ausbildung bei der Windel GmbH & Co. KG. Gern würden wir mehr darüber erfahren, weshalb Sie Ihre Ausbildungszeit bei uns so kritisch sehen. Daher möchten wir Sie dazu einladen, sich persönlich mit uns hierzu auszutauschen.

Viele Grüße
Alena Meier

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