5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr langsamer Prozess im heutigen HR-Zeitalter
Bewerber/inHat sich 2023 bei Windmöller GmbH in Augustdorf als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Schnellere Reaktion (zwischen Bewerbungseingang und Absage vergingen knapp acht Wochen, ohne Zwischeninfo)
- Nach vielen Wochen des Wartens mehr Transparenz gegenüber den Bewerber schaffen als den Standard-Absagen-Einzeiler.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Wechselnde Ansprechpartner und stark verzögerte Reaktionen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Windmöller Flooring GmbH in Augustdorf als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zuständigkeiten sollten während des Bewerbungsprozesses nicht mehrfach wechseln. Die Rückmeldungen sollten zeitnah erfolgen und vom Unternehmen ausgehen, nicht vom Bewerber:
Auf meine Nachfragen wurde zunächst mit der Bitte um Geduld reagiert, da der Prozess sich verzögere, dann wurde ich an einen anderen Ansprechpartner verwiesen. Dieser reagierte gar nicht. Die 08/15-Standardabsage erfolgte vier Monate nach der Bewerbung vom ersten Ansprechpartner. Hinweise auf die Datenverarbeitung gab es erst auf Nachfrage.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Noch nie so einen langen Entscheidungsprozess erlebt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Windmöller Flooring GmbH & Co. KG in Detmold als Personalrefentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen nicht 3 Monate lang prüfen - entweder gefällt das Profil, oder es gefällt nicht
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Nach der Eingangsbestätigung nie wieder was gehört
Bewerber/inHat sich 2020 bei Windmöller Flooring GmbH & Co. KG in Detmold als Personalreferentin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte zumindest eine Absage schicken, wenn man nicht interessiert ist. Alles andere macht leider einen sehr schlechten Eindruck.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Unfaire Behandlung mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2017 bei Windmöller Flooring GmbH in Augustdorf als Junior-Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Keine Bewerber Einladen, welche wieder ausgeladen werden.
- Faire Chancen geben
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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