Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Windmöller & Hölscher die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 354 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Aufgabenerledigung steht zu häufig über das Miteinander.
Wenn`s knallt, hält das Team zusammen.
Vieles möglich, spontaner Familieneinsatz zuhause möglich, viele Benefits für die Mitarbeiter.
Manchmal stehen die Kennzahlen zu sehr über das Motivieren und Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Sehr vielfältige Aufgaben und Dynamik mit Blick auf die Zukunft.
Sehr gute technische Ausstattung, etwas weniger grau im Büro wäre schön.