Gütiger Mann, menschlich aber als Chef eine "Plage"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich konnte man ihm sich nähern und wir hatten ein gutes Verhältniss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Kontrolle und Überwachung aller Email im Ein- und Ausgang. Keinerlei Handlungskompetenzen verteilt.
Verbesserungsvorschläge
MD muss lernen zu vertrauen und Arbeit sowie Themen abdelegieren und nicht alle 10 Minuten nach Ergebnissen fragen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird geschaut, dass die alte und anfällige IT Anlage immer up to date sein soll. Probleme werden zeitnah an fachkundige Firmen geleitet.
Kommunikation
Menschlich bin ich mit ihm sehr gut klargekommen, vielleicht sogar zu gut, sodass ich ins Vertrauen gezogen worden bin.
Kollegenzusammenhalt
Zu viel Arbeit wird immer wieder an die Angestellten delegiert. Immer wieder wechselnde Themen und neue Probleme werden an zu wenige Mitarbeiter verteilt.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit und das Erwarten von zeitnahen Antworten
Vorgesetztenverhalten
Da er mittlerweile "gelernt" hat mich auch zu respektiern, hatten wir doch ein gutes Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, in die man sich leider erst einfuchsen musste, da kein Fachpersonal vor Ort war.
Gleichberechtigung
Nicht nötig im Chef/ Angestellten Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Der Zusammenhalt war da und man konnte unterwinander Aufgaben tauschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch steht leider nicht an erster Stelle, sondern Zeit und Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherlich ausbaufähig, jedoch angebracht und fair.
Image
Kein aufgebauter Name in der Berliner Wirtschaft
Karriere/Weiterbildung
Eher offen, jedoch stets verhandelbar.