Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Windwärts 
Energie 
GmbH 
 
Ein 
Unternehmen 
der 
MVV 
Energie 
Gruppe
Bewertung

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Windwärts Energie GmbH – Ein Unternehmen der MVV Energie Gruppe in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

langsam kommt der Großkonzern an.

Kommunikation

könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität ist super. Auch nach Feierabend öfter mal beisammen sein, toll ! Bei sportlichen und gesellschaftlichen Terminen ist WWE oft dabei.

Work-Life-Balance

Man nimmt zu oft die Arbeit im Kopf mit nach Hause. Sehr viele der Tätigkeiten können vom Homeoffice aus erledigt werden. Hier sollte die Corona Zeit als Chance gesehen werden. Mehr Homeoffice entlastet den Verkehr und die Umwelt sowie die Bürosituation. Der MA hat auch mehr vom Nettogehalt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche.

Interessante Aufgaben

In letzter Zeit sehr viel neues dazugekommen. War immer spannend.

Gleichberechtigung

Hier wird Gleichberechtigung wirklich gelebt. Hier kann sich die Politik eine Scheibe abschneiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen. Auch bei gesundheitlichen Einschränkungen wird darauf Rücksicht genommen. Vorbildlich !

Arbeitsbedingungen

Extrem viel zu tun für den einzelnen. Soll aber besser werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, auch sonst wird auf Vermeidung von Müll geachtet. Die Mitarbeiter sind durchweg auf Öko eingestellt. Eigentlich 5 Sterne, einen ziehe ich ab weil eine E-Tankstelle fehlt und das E-Auto für den Stadtverkehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war nie ein Problem, auf jeden Fall mindestens angemessen.

Image

sieht ganz gut aus !!

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge und Weiterbildung ist ein muss und sogar bei den persönlichen Zielen schriftlich vertraglich vereinbart. Die Mitarbeiter sind Top qualifiziert. Hoffentlich bleibt das so.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden