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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice etc
Tolles Team
über Neuigkeiten wird regelmäßig Informiert
Durchgehend gute Atmosphäre bei Arbeitsbesprechungen, auch bei kritischen Themen.
Flexible und personenbezogene Lösungen möglich.
Regelmäßiger und sehr guter Austausch.
Fast durchgehend höhenverstellbare Schreibtische
Homeoffice
Nichts.
Nichts.
sehr selbständige Arbeitsweise möglich
Bedauerlicherweise kann ich wenig positives über meinen Vorgesetzten berichten. Schlecht zu erreichen, wenig Rückhalt in allen Angelegenheiten und schließlich immer darauf bedacht, dass alles so läuft, wie es in seinen Augen richtig ist, ohne die Meinung (Fachexpertise) der anderen zu berücksichtigen.
Gehalt ist durch ein besonders geregeltes Vergütungssystem leider sehr schlecht.
Bis zu zwei Monatsgehälter (die wohlgemerkt von den regelmäßigen 12 runter gerechnet sind) als Sonderzahlung bei einer 100%igen Zielerreichung sind schon eine Frechheit...
Deutlich unter Branchendurchschnitt
Leider sehr häufig sich wiederholende Aufgaben.
Ich habe das Gefühl, dass das Unternehmen sich an vielen Stellen "tot-plant"
Ich finde es super, dass Home-Office seit Corona so verbreitet und akzeptiert wird. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Weiter so!
Respektvoller Umgang untereinander. Gutes Miteinander
Durch flexible Home-Office Möglichkeiten sind Familie und Beruf gut vereinbar.
Auf Kommunikation wird großen Wert gelegt. Das klappt gut und die Mitarbeiter sind stets gut informiert.
Gute, nachvollziehbare Struktur. Gute Kommunikation. Klare Abläufe. Auf Work-Life-Bakance wird sehr geachtet. Flexibles Arbeiten wird von allen akzeptiert.
langsam kommt der Großkonzern an.
sieht ganz gut aus !!
Man nimmt zu oft die Arbeit im Kopf mit nach Hause. Sehr viele der Tätigkeiten können vom Homeoffice aus erledigt werden. Hier sollte die Corona Zeit als Chance gesehen werden. Mehr Homeoffice entlastet den Verkehr und die Umwelt sowie die Bürosituation. Der MA hat auch mehr vom Nettogehalt.
Lehrgänge und Weiterbildung ist ein muss und sogar bei den persönlichen Zielen schriftlich vertraglich vereinbart. Die Mitarbeiter sind Top qualifiziert. Hoffentlich bleibt das so.
Gehalt war nie ein Problem, auf jeden Fall mindestens angemessen.
Müll wird getrennt, auch sonst wird auf Vermeidung von Müll geachtet. Die Mitarbeiter sind durchweg auf Öko eingestellt. Eigentlich 5 Sterne, einen ziehe ich ab weil eine E-Tankstelle fehlt und das E-Auto für den Stadtverkehr.
Die Kollegialität ist super. Auch nach Feierabend öfter mal beisammen sein, toll ! Bei sportlichen und gesellschaftlichen Terminen ist WWE oft dabei.
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen. Auch bei gesundheitlichen Einschränkungen wird darauf Rücksicht genommen. Vorbildlich !
Es gibt solche und solche.
Extrem viel zu tun für den einzelnen. Soll aber besser werden.
könnte besser sein
Hier wird Gleichberechtigung wirklich gelebt. Hier kann sich die Politik eine Scheibe abschneiden.
In letzter Zeit sehr viel neues dazugekommen. War immer spannend.
Das Krisenteam hat es in wirklich sehr kurzer Zeit geschafft, dass theoretisch >95% aller Mitarbeiter aus dem Homeoffice heraus ihre Aufgaben bewältigen können.
Theoretisch muss nur die Eingangspost geöffnet und elektronisch verteilt werden. Natürlich kann auch die Anlagenwartung nur direkt an der Anlage durchgeführt werden.
Da habe ich nichts auszusetzen.
Ironisch betrachtet muss ich mein Homeoffice ja selber sauber machen...
In Summe ein sehr angenehmes Arbeiten. Alles läuft sehr ruhig ab.
Wind-/ Sonnenenergie ist für mich weiterhin eine Zukunftsbranche. Zudem halte ich Windwärts für einen sozialen, zuverlässigen und ökologischen Partner. Dahinter steht mit der MVV Energie AG ein Partner, der sich ebenfalls der Energiewende verschrieben hat.
viel Arbeit, aber flexible Handhabung der Arbeitszeiten. Mit etwas Routine werden sich hoffentlich auch die Arbeitszeiten etwas einpendeln.
Weiterbildungsmaßnahmen werden mir angeboten. Wenn ich etwas Zeit finde, werde ich sie auch gerne in Anspruch nehmen. Man kann sich seine Weiterbildungsmaßnahmen selbst aussuchen (sollten natürlich aufgabenbezogen sein)
eigenes "Tarif"-System. Kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld, dafür aber ein flexibles Bonussystem, bei dem man bis zu zwei zusätzliche Gehälter bei entsprechendem Zielerreichungsgrad erhalten kann.
Windwärts leistet seinen Beitrag zur Energiewende. Ein Großteil der Mitarbeiter leben den Rest, indem sie mit dem ÖPNV oder Fahrrad zur Arbeit kommen.
Das kann ich noch nicht wirklich beurteilen, denn aus meiner Erfahrung kann man einen Kollegenzusammenhalt erst in Krisenzeiten bewerten.
Grillfeste oder Weihnachtsfeiern fördern den Zusammenhalt. Ich fühle mich gut aufgenommen und wir lachen auch viel.
Auch hier gibt es aus meiner Sicht nichts zu bemängeln.
Wenn ich Probleme bei bestimmten Tätigkeiten habe, kann ich mich an meinen Vorgesetzten wenden. Es wird dann versucht eine pragmatische Lösung zu finden. Natürlich gibt es auch Lob und Kritik, die aber immer sachlich erfolgt.
Es wird einem alles zur Verfügung gestellt, was man für flexibles Arbeiten benötigt. Ein kleiner Kritikpunkt sind für mich die etwas kleinen Büros (zumindest wenn man es sich mit mehreren Kollegen teilen muss).
Es werden sehr viele Besprechungen abgehalten. Man muss auch sehr häufig Termine mit Kollegen/-innen machen, um mit ihnen sprechen zu können.
Daher läuft auch viel Kommunikation per E-mail. Ich persönlich präferiere das direkte Gespräch, was in Anbetracht der vielen Besprechungen aber schwierig ist.
Es finden regelmäßig Mitarbeiterinfoveranstaltungen seitens der GF und des BR statt (sogar aus dem Homeoffice per Video-Konferenz), bei der alle Mitarbeiter über die wesentlichen Dinge und das aktuelle Geschehen informiert werden. Zudem werden alle Mitarbeiter regelmäßig über besondere Ereignisse sehr zeitnah per E-mail informiert.
Aus meiner Sicht ist hier nichts zu bemängeln.
Das Aufgabenspektrum ist sehr breit und z.T. auch sehr herausfordernd. Ich lerne jeden Tag hinzu. Und das wird auch noch eine Weile so andauern.
Sofort für alle Homeoffice angeboten, 90% des Unternehmens arbeitet von zuhause aus. Keine Kurzarbeit
Noch mehr auf Mitarbeiter mit Kinder achten. Homeoffice mit gleichzeitiger Kinderbetreuung ist auch fast nicht machbar.
Gute Arbeitsatmosphäre
Homeoffice möglich, Gleitzeit. Passt
Sehr gut
Eigentlich sehr offene Kommunikation in beide Richtungen, manche Antworten verzögern sich jedoch zu lange und werden auf die lange Bank geschoben.
So verdient kununu Geld.