Vielfältige Themen bedürfen Innovationsgeist und Anpackerqualitäten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung ist immer im Austausch mit seinen Mitarbeitern, tolle Weine, Grill, Sommerterrasse
Verbesserungsvorschläge
Für HR wäre ein effizienteres Arbeiten möglich, wenn doch eine Wand gezogen würde, damit wir dem Datenschutz gerecht werden können und direkt besser im Austausch sein können.
Arbeitsatmosphäre
gute Feedbackkultur
Kommunikation
da könnte mehr gemacht werden über unterschiedliche Kanäle
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamtreffen
Work-Life-Balance
echt viel zu tun, aber wenn mal etwas Besonderes ist, kriegt man das auch immer irgendwie geregelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten Neues zu bewegen Gute Mischung zwischen Routine und Neuem. Hier ist es hilfreich, wenn man kreativ ist, über den Tellerrand blicken und Zusammenhänge erkennen kann. Wichtig ist auch eine hohe Beratungskompetenz und Spaß am Austausch mit dem Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind super ausgestattet, vielleicht könnte man etwas stärker das Arbeiten über Distanzen sowohl technisch als auch in den Köpfen fördern, z.B. durch Kameras, Skype for Business. Die Großraumsituation ist nicht so schlimm, wie sich der Begriff anhört. Es wurde echt viel für Schallschutz getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
fair
Image
Die Stimmung im Team ist gut, das Image wird hier schlechter dargestellt als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es immer, wenn nötig und für die Arbeit erforderlich. Flache Hierarchien, spannende Aufgaben immer wieder neu.