17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wine Dock GmbH - Shared Services für die Unternehmen der Hawesko Gruppe Bewertungen
Wine
Dock
GmbH
-
Shared
Services
für
die
Unternehmen
der
Hawesko
Gruppe
Tornesch und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beurteilung der Wine Dock GmbH
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wine Dock GmbH -Shared Services für die Unternehmen der Hawesko Gruppe in Tornesch gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungskräfte mit den Mitarbeitern zusammen sitzen, das verbessert die Kommunikation untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Da fallen mir keine ein, hier ist alles positiv
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Man bekommt hier viele Seminare und es gibt immer eine Möglichkeit übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
variabel
Die Ausbilder
Man wird hier sehr gut aufgenommen. bekommt seine Aufgaben und Übungen.
Spaßfaktor
Das Team hier ist super nett und sehr kollegial.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich, man wird jeden Tag aufs Neue herausgefordert.
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Die Ausbildung bietet eine gute Grundlage für den weiteren Berufsweg!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Wine Dock GmbH - Shared Services für die Unternehmen der Hawesko Gruppe in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Sportangebot, Mitarbeiter Rabatte, viele Urlaubstage, nette Kollegen, Arbeitgeberzuschuss zur HVV Proficard, Corporate Benefits
Arbeitsatmosphäre
Es gibt im Unternehmen noch andere Auszubildende. Man kann sehr gut untereinander Erfahrungen austauschen.
Karrierechancen
Es wird ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation vorausgesetzt. Dies ist jedoch kein negativer Punkt sondern ermöglicht einem sich aktiv einzubringen. Unter diesen Voraussetzungen gibt es am Ende der Ausbildung gute Chancen übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten richten sich nach den unterschiedlichen Abteilungen, in denen man eingesetzt ist. Grundsätzlich gibt es eine angenehme 38,5h-Woche.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist gut. Der Lohn kommt immer pünktlich.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind fachlich kompetent, haben immer ein offenes Ohr und von Anfang an ist die Betreuung in der Ausbildung top. Es wird sich individuell Zeit genommen und bei Anliegen gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Spaßfaktor
Ich gehe im Moment gerne zur Arbeit und meistens hat die Ausbildung Spaß gemacht. Natürlich hat man einige Abteilungen, die einem besser gefallen als andere.
Aufgaben/Tätigkeiten
„Schreddern“, „Scannen“ und „Kaffee kochen“ steht nicht auf der Tagesordnung. Je nachdem wie lange man in einer Abteilung ist, wird man unterschiedlich tief eingearbeitet. Es gibt viele Mitarbeiter, die einem Vertrauen schenken und verantwortliche Aufgaben übergeben. Natürlich bekommt man ab und zu einige Azubi-Aufgaben, was meiner Meinung dazugehört.
Variation
Jeder Azubi wird in den Abteilungen eingesetzt, die wichtig für den jeweiligen Ausbildungsberuf sind. Ich war zum Beispiel in meiner Ausbildung in acht verschiedenen Abteilungen.
Respekt
Alle Mitarbeiter behandeln sich mit Respekt und man wird morgens freundlich gegrüßt. Auch als Azubi hat man Mitspracherecht und kann Vorschläge unterbreiten. Sehr angenehme DU-Kultur.
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Die Hölle ist Urlaub dagegen. = Die Hölle habe ich mir aber immer schlimm vorgestellt??
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wine Dock GmbH - Shared Services für die Unternehmen der Hawesko Gruppe in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft Dinge zu ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich keinen Hund mit zur Arbeit nehmen darf.
Verbesserungsvorschläge
Im Thema Umweltbewusstsein könnte man noch was tun. Müll trennen, E-Bike, kein Wasser aus Plastik oder nicht ständig die Lampen anhaben.
Dann würde ich mich über eine Lösung bezüglich der Futtersuche in der Mittagspause freuen.
Arbeitsatmosphäre
Es darf gelacht werden. Es ist eine humorvolle und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Trotz Großraumbüro herrscht keine Sozialkontrolle. Die Kollegen/innen duzen sich, teilweise bis in die GL hoch und jeder ist zu jeder Zeit ansprechbar und hilfsbereit. Es gibt jede Woche "come together", was auch absolut auf freiwilliger Basis erfolgt. Jeder wie er mag und ohne Zwang.
Work-Life-Balance
Das absolute Plus der Firma. Keine Ausbeutung und kein Druck Überstunden zu leisten. Man kann Homeoffice machen, sofern es sich von der Tätigkeit anbietet und auch seine privaten Termine mit der Arbeitszeit vereinbaren. Bei größeren Problemen steht die Leitung hinter einem und schafft einem Freiräume und gibt Unterstützung. Es ist immer ein geben und nehmen.
Der über den gesetzlichen Anspruch von Urlaub lässt sich gut planen und eine Vertretung ist geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Alle benötigten Seminar wurden mir gewährt. Es wird ausgebildet und es gibt auch die Möglichkeit berufsbegleitend ein Studium zu absolvieren. Azubis werden teilweise auch übernommen, sofern es passt.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein sind sehr viele interessante Menschen angestellt. Der Zusammenhalt in der Abteilung ist super. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist durchaus mit sehr gut zu bewerten. Natürlich gibt es Immer Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich liege über dem Durchschnittsalter von ca. 42 und fühle mich überhaupt nicht schlecht behandelt und konnte das auch nicht bei anderen Kollegen/innen feststellen. Das der AG versucht, diese abzuschieben kann ich nicht bestätigen und leider wird Altersteilzeit gar nicht angeboten. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Eine vertrauensvolle Beziehung. Bei Problemen kann ich mich jederzeit an meine Leitung wenden. Auch wenn was schief läuft wird es fair gehandhabt.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Großraumbüro, es gibt jedoch etliche schallschluckende Elemente an den Wänden, im Teppich, etc. Es ist natürlich für viele langjährige Mitarbeiter/innen eine Umstellung von den alten Büros (mit Empfang und Putzkolonne) in diese neuen. Massentierhaltung ist definitiv was anderes. Und ein wenig Engagement und Beitrag in der Küche kann man ja wohl erwarten.
Kommunikation
Die GL informiert regelmäßig und ist darüberhinaus für jeden Ansprechbar. Die Herren sitzen mit im Großraumbüro und sind auch ab und an Mittags mit dabei.
Es wird eine offene Kommunikation gelebt und natürlich gibt es immer eine Flut von Emails... aber wo ist das nicht? Vielleicht sind einige Kollegen/innen etwas ungeduldig.
Manchmal obliegt es einem ja auch selber, sich Informationen zu holen und die Kommunikation zu suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird fair und übertariflich bezahlt. Jedes Jahr werden die Gehälter überprüft. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum ProfiTicket oder zum Firmenfitness. Gute Leistungen werden gesehen und honoriert. Es gibt Teamtage, jede Woche Weinproben, Sommerfest, Weihnachtsfeier... Darüber hinaus gibt es noch einen Rabatt für die Mitarbeiter auf interessante Weine und mehr.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Leitungspositionen. Bis in den Vorstand hat es allerdings noch keine Frau geschafft.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer wieder neue Herausforderungen. Langweilig wird es nie und es gibt immer was zu tun.
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Die Hölle ist Urlaub dagegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wine Dock GmbH -Shared Services für die Unternehmen der Hawesko Gruppe in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diensthandy ggf nur Erreichbarkeit ?
Vertrauensarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hygiene, Wertschätzung, Zuständigkeit, ein Klima der Angst, jeder ist austauschbar, keine Home Office, nur für Lieblinge, wahnsinnig laute Arbeitsumgebung - hallo Berufsgenossenschaft macht doch mal Messungen während der Arbeitszeit
Kampf um die wenigen Meetingräume
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und den Druck rausnehmen - Menschen werden zwischen Gesellschaften hin und her geschoben - wer in Urlaub geht muss Angst haben nicht wiederzukehren -Kündigt doch nicht immer nach dem Urlaub oder kurz bevor die Elternzeit vorbei ist - das ist schon aufgefallen
Image
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Für genehme Mitarbeiter oder du zahlst selber -
Doch können alle als Barrista arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden immer weniger - der Praktikant der Praktikant -
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibts nicht die Mitarbeiter sollen die Glasflaschen selbst zum Container bringen - können bis zu 4 Monate da stehen - ein Gastrobetrieb hätte schon das Gesundheitsamt an der Backe - Der Kühlschrank lebt -Titel Es
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne gekündigt oder versucht Sie Altersteilzeit abzuschieben
Arbeitsbedingungen
Laut - Massentierhaltung - wenn du wissen willst, wer Herpes hat, ist das Grossraumbüro hier genau richtig - man kriegt alles mit - Empfang, Küche, Telefon muss die Abteilung mitmachen, die da sitzt, kostet ja kein Geld - dafür hat man schließlich studiert - inzwischen kann jeder Mitarbeiter die Kaffeemaschine saubermachen- man bringt schon eigene Tabs mit, da das mit der Organisation super läuft - Da kann die Geschirrspülmaschine auch 2 Wochen kaputt sein
Die Kühlschränke sind ein einziges Biotop - Vorgesetzte kennen keinen Putzlappen - warum sollte man auch mal den Geschirrspüler ausräumen - dafür gibt es das Fußvolk
Interessante Aufgaben
Die Hôlle ist Urlaub - wer kann, der geht - auch schon nach einem Jahr
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hire and fire ...who is next...spaß sieht anders aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wine Dock GmbH - Shared Services für die Unternehmen der Hawesko Gruppe in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung ...verkaufen. Kunden kaufen immer noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Motivation oder Informationen oder Kommunikation. Nachhaltigkeit von Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer weg. Vorstand weg. Aufsichtsrat weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Themen bedürfen Innovationsgeist und Anpackerqualitäten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wine Dock GmbH - Shared Services für die Unternehmen der Hawesko Gruppe in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung ist immer im Austausch mit seinen Mitarbeitern, tolle Weine, Grill, Sommerterrasse
Verbesserungsvorschläge
Für HR wäre ein effizienteres Arbeiten möglich, wenn doch eine Wand gezogen würde, damit wir dem Datenschutz gerecht werden können und direkt besser im Austausch sein können.
Arbeitsatmosphäre
gute Feedbackkultur
Image
Die Stimmung im Team ist gut, das Image wird hier schlechter dargestellt als es ist.
Work-Life-Balance
echt viel zu tun, aber wenn mal etwas Besonderes ist, kriegt man das auch immer irgendwie geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es immer, wenn nötig und für die Arbeit erforderlich. Flache Hierarchien, spannende Aufgaben immer wieder neu.
Gehalt/Sozialleistungen
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamtreffen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind super ausgestattet, vielleicht könnte man etwas stärker das Arbeiten über Distanzen sowohl technisch als auch in den Köpfen fördern, z.B. durch Kameras, Skype for Business. Die Großraumsituation ist nicht so schlimm, wie sich der Begriff anhört. Es wurde echt viel für Schallschutz getan.
Kommunikation
da könnte mehr gemacht werden über unterschiedliche Kanäle
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten Neues zu bewegen Gute Mischung zwischen Routine und Neuem. Hier ist es hilfreich, wenn man kreativ ist, über den Tellerrand blicken und Zusammenhänge erkennen kann. Wichtig ist auch eine hohe Beratungskompetenz und Spaß am Austausch mit dem Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hawesko@Work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wine Dock GmbH -Shared Services für die Unternehmen der Hawesko Gruppe in Tornesch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Unfähigkeit und Ignoranz der Leitenden Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Bester Arbeitgeber ? Da sollte nach nunmehr drei Jahren Nullrunde auch mal wieder eine ordentliche Gehaltserhöhung kommen - und zwar unaufgefordert ohne dass man erst mit Abwanderungsgedanken drohen muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gar nicht so schlecht, wie hier immer bewertet wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wine Dock GmbH - Shared Services für die Unternehmen der Hawesko Gruppe in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist direkt ansprechbar, auch ohne Termin. Sie hat immer ein offenes Ohr und ist für Vorschläge aufgeschlossen. Man kann mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Großraumsituation ist gewöhnungsbedürftig und es gibt zuwenig Möglichkeiten für Besprechungen.
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvolle Zusammenarbeit und wertschätzender Umgang innerhalb des Teams.
Image
Wie man in den anderen Bewertungen sieht, wird nicht so gut über unser Unternehmen gesprochen. Ich muss sagen, dass ich es gar nicht so wahr nehme. Es wird erwartet, dass man anpackt und für einander da ist, gemeinsam an einem Strang zieht.
Work-Life-Balance
viel gearbeitet wird überall, aber auch auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
tolle Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
offene und ehrliche Kommunikation, Standhaftigkeit, manchmal einfach etwas zu sachlich, fachlich mit weniger Rücksicht auf emotionale Aspekte.
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten in Großraumbüro, das fördert den Austausch super, aber manchmal fällt es schwer, Ruhe zum Arbeiten zu finden.
Kommunikation
kontinuierlicher Austausch in Teammeetings
Interessante Aufgaben
super spannend, man kann schnell Verantwortung übernehmen und selbständig arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jeden Tag etwas Neues lernen und auch Spaß dabei haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wine Dock GmbH -Shared Services für die Unternehmen der Hawesko Gruppe in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, mega Flexibilität und hammer Ausstattung. Ebenso tolle Incentives(Triathlon, Cyclassics, Qualitrain, Wein und Champagner zum EK)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
Stärkeres, integres Auftreten der GF und Vorstand.
IMHO: HR sollte sich gemeinsam mit der GF/Vorstand/AR bpsw. um die Erstellung von schriftlichen Leitplanken/Werten/Zielen/Visionen des Unternehmen kümmern --> Somit den Mitarbeitern ein Zielbild geben wofür das Unternehmen im Prinzip stehen soll...
Arbeitsatmosphäre
Starke Kritik an die Unternehmenskultur - Wer den Anspruch auf 9 to 5 hat ist hier gut aufgehoben m.E.n. ABER: Wer richtig im Team Performance zeigen möchte ist meist schon ab 17 Uhr verlassen im großen Open-Space-Bereich. Dies hemmt die Motivation in einem Team volle Leistung zu zeigen und auch mal bis 19-20 Uhr zu bleiben. Tendenz und Kulturstiftung durch die GF positiv - beide GF´s sitzen in der Regel bis 19-20 Uhr am Platz haben stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Image
Shared Service Modell halt..
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität: Morgens Schwimmen, Mittags Gym und Abends oder nachmittags mal rechtzeitig gehen --> Noch nie ein Problem gewesen..
Karriere/Weiterbildung
Maximale Möglichkeiten von Bachelor bis hin zum berufsbegleitenden MBA.
Kollegenzusammenhalt
Eines der USP´s
Vorgesetztenverhalten
In der IT zumindest top.
Arbeitsbedingungen
state of the Art: Mega Austattung (iPhone, Surface-Book, iPad), Wein wenn man will;); Schöne Räumlichkeiten ...
Kommunikation
Informationen bezüglich Veränderungen werden nur generisch an die Mitarbeiter herangetragen - vieles ist nicht verständlich (auch aus Unternehmerischer-Sicht). Tendenz geht aber Berg auf...Town-Hall-Meetings quartalsweise mit dem Vorstand und Aufsichtsrat (ziemlich gutes Format).
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ schlecht.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte im Rahmen der Digitalisierung.
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Respektvoller lockerer Umgangston und viele Freiheiten für den eigenen Verantwortungsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wine Dock GmbH - Shared Services für die Unternehmen der Hawesko Gruppe in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freiheitlichen Gedanken. Jeder bekommt von Beginn an seinen eigenen Verantwortungsbereich und darf diesen voll ausfüllen und sich zum Experten entwickeln. Hier wird den Kollegen etwas zugetraut, niemand wird künstlich kleingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Neustrukturierung und stetige Weiterentwicklung könnte mehr Fokus auf der Identität/Kultur des Unternehmens liegen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz diverser Umstrukturierungen und Gründung eines neues Standorts ein tolles Miteinander und eine offene Kommunikation. Manchen Kollegen fallen die Veränderungen schwerer als anderen - das beeinflusst manchmal die Atmosphäre. Unterm Strich jedoch tolle Kollegen in einem humorvollen uns extrem netten Miteinander!
Image
Wine Dock selbst ist noch relativ unbekannt - die Zugehörigkeit zum Konzern (Hawesko.de, Jacques Weindepot, Marktführerschaft in fast allen Sparten) wird von außen aber als hoch attraktiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit (Start meist nach Belieben zwischen 7 und 10 möglich, flexible Lösungen bei privaten Herausforderungen) und 30-Tage Urlaub sind ziemlich okay.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist möglich und wird sowohl erwartet als auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene/ gute Vergütung. Diverse Sozialleistungen (Altersvorsorge, Fitnessnetzwerk, Zuschuss zur HVV Proficard, Mitarbeiterrabatt und "Freitagswein" mit den Kollegen). Tolle Weihnachtsfeiern. Manchmal Firmenhandy und/oder Tablet....kommt auf die Aufgabe an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement gehört zu den Grundwerten / Umweltbewusstsein kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich beste Kollegen der Welt. Sehr ehrlicher, höflicher und unterstützender Umgang! Allerbest.
Vorgesetztenverhalten
Super nett und offen, aufrichtig interessiert am Mitarbeiter. Kommunikation von Informationen/ Veränderungen wird abhängig von der jeweiligen Führungskraft unterschiedlich ausgeprägt gelebt.
Arbeitsbedingungen
Hippes neues Bürogebäude, arbeiten im Sitzen und stehen möglich, vielfältig gestaltete Besprechungsräume (vom Konferenztisch zum Liegesessel alles dabei). Hochwertige & moderne Kaffee-automaten. Große Innenhofterrasse für Pausen, Besprechungen + Grillevents.
Kommunikation
Ausgeprägte Nahbarkeit bei Führungskräften und Geschäftsführung. Keine Einzelbüros, keine verstaubten Hierarchievorstellungen, jeder "darf" jeden jederzeit anquatschen und um Hilfe bitten. Zahlreiche übergreifende Meetings um relevante Information gezielt zu platzieren. Infos "für alle" stehen regelmäßig im Intranet. Wir feiern auch gern zusammen:) Gute Kontakt- und Austauschmöglichkeiten beim wöchentlichen firmenübergreifenden "Freitagswein".
Gleichberechtigung
Null Diskriminierung wegen Geschlecht, Herkunft & Co.
Interessante Aufgaben
Es war noch keinen Tag langweilig. Jeder darf und soll sich weiterentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wine Dock - Shared Services für die Unternehmen der Hawesko Gruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wine Dock - Shared Services für die Unternehmen der Hawesko Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.