viel Potential - leider nicht umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen scheint stabil und damit sicher zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende (nicht mangelnde) Struktur.
Machtgehabe.
Kommunikationsverweigerung.
Verbesserungsvorschläge
1.) Struktur schaffen.
2.) Mitarbeiter ernst nehmen und auf Augenhöhe begegnen - die Zeiten des Klassenkampfs sind vorbei.
3.) nicht Ziele fordern, sondern Wege suchen und erarbeiten.
4.) den Begriff der Zusammenarbeit überdenken und verinnerlichen.
5.) Transparenz und Eigenreflxion
Arbeitsatmosphäre
Jeder in seiner Blase, und wenn man nichts will ist jeder freundlich.
Kommunikation
Kommu-was?
ein zusammengefasster Wortwechsel:
Beschreibung liegt auf dem Netz - Wo? - Weiß ich auch nicht, muss du mal gucken.
Ansonsten kann man über alles reden, in einer gar nicht so schlimmen Form - man kann es aber auch lassen, denn es hat absolut keine Auswirkung - und das tun dann viele auch.
also Kommu-was?
Kollegenzusammenhalt
es ist niemand aktiv gegen dich, nur ist auch niemand an deiner Seite. Du kannst dich "ausheulen" und bekommst als Trost "das ist hier eben so" . Es hat keiner was gegen dich, das ist doch prima.
Work-Life-Balance
theoretisch kann man seine bereits geleisteten Überstunden abfeiern, natürlich nur nach Absprache - die ist recht einsilbig - aber was in den Verträgen dazu festgehalten ist, wird nicht übergangen.
Vorgesetztenverhalten
ja.
Die Vorgesetzten verhalten sich.
Interessante Aufgaben
es ist interessant was alles zu den Aufgaben gehören soll.
Gleichberechtigung
soweit ich es mitbekommen habe werden Männer und Frauen gleich viel oder wenig gemobt, das Geschlecht ist nicht ausschlaggebend.
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich es mitbekommen habe werden alle Altersstufen gleich viel oder wenig gemobt, das Alter ist nicht ausschlaggebend.
Arbeitsbedingungen
Es gibt niemanden (ausser dir selbst) der sich Gedanken darum macht was du brauchen könntest, was dir helfen würde oder auch nur was zwingend erforderlich ist. Du bekommst es, wenn du danach fragst - und du jemanden gefunden hast den du fragen kannst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es ist ein Thema und es wird etwas getan - gerade Energie ist im Fokus, das ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
man bekommt was man verhandelt hat. Für mich ist die Auszahlung in zwei Chargen etwas ungewöhnlich aber ok.