22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
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Null Einarbeitung , sofortiges Können erwartet. Katastrophe dieser 2 Mann Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Winkel GmbH in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Türkischer Chef ist unfähig Mitarbeiter anzulernen, weil er es selber nicht kann
Verbesserungsvorschläge
Die türkische Leitung sollte sich verabschieden
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Gehalt/Sozialleistungen
10 Euro ist schon Grenzwertig
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen mit guter Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Winkel GmbH in Illingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war immer pünktlich aufm Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist nicht gerecht! umso jünger der Eintritt in die Firma umso mehr Geld bekommt derjenige
Verbesserungsvorschläge
Der Geschätsführer sollte dringend an seiner Art und Weise arbeiten! Dies ist zum Teil echt unverschämt.
Es sollten Sommerfeste und/oder Weihnachtsfeiern veranstaltet werden um das Team zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und guter Umgang von direkten der Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Verbessungswürdig Stichwort Kaffeeecke oder ähnliches
Karriere/Weiterbildung
habe nicht mitbekommen, dass es Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn wird tief gehalten um Überstunden zu erzwingen
Kollegenzusammenhalt
es gibt immer schwarze Schafe
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte sind top
Arbeitsbedingungen
es gibt alles was benötigt wird, falls nicht, wird es beschafft
Kommunikation
kurze Wege, da es eine flache Hierarchie herrscht
Interessante Aufgaben
Vorhanden, da Sondermaschinenbau
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Willkommen im Mittelalter: Ein Blick hinter die Kulissen unseres Arbeitgebers!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Winkel GmbH in Illingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GARRRRRRNICHTS !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Gipfel der Überheblichkeit trifft auf Arbeitsbedingungen aus dem Mittelalter. Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe? Eher wie ein blindes Date im Dunkeln. Benefits? Fehlanzeige! Die könnten ja die Schatzkammer der Chefetage belasten.
Verbesserungsvorschläge
Die Chef´s mit ihren lieblings Führungskräfte sollten zumindest ein Crash-Kurs in Personalführung machen. Aber auch das würde bei diesen Köpfen nach hinten los gehen.
Arbeitsatmosphäre
Naja, in meinen Augen ist die Atmosphäre giftig.
Image
sehr schlecht und es wird schlimmer
Work-Life-Balance
Homeoffice? Träum weiter!
Karriere/Weiterbildung
ja das einzige eine Produktschulung und das wars.
Gehalt/Sozialleistungen
übelst, keine Benefits, der Ansatz war da, aber leider ist die gute Personalreferentin geflohen zu recht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort ihr Lieben :-)
Kollegenzusammenhalt
Alleine ist man besser dran, es gibt wenige und die angrenzenden Abteilungen .. bloß nicht um Hilfe bitten oder sie auf ein Fehler hinweisen, was gut gemeint ist.. glaubt mir ihr bereut es
Umgang mit älteren Kollegen
traurig
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, unpassende Wortwahl.
Arbeitsbedingungen
Wenigstens ist der Arbeitsplatz sauber, sonst fällt mir nichts anderes ein.
Kommunikation
Hier muss man verstehen, das Kommunikation nicht der Begriff denn wir sonst kennen, sondern lästern und Kollegen untereinander ausspionieren lassen. Leider machen das einige und bringen Infos an die GL, vermutlich gibt es hierzu ein Bonus, wer weiß das schon ..
Gleichberechtigung
never
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne noch wie in den 90er arbeiten möchte, dann herzlichen Glückwunsch.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winkel GmbH in Illingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überheblichkeit der oberen Führungsetage in Verbindung mit den veralteten Arbeitsbedingungen und den allgemeinen Arbeitsstrukturen. Fehlende Transparenz und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Keinerlei Benefits, denn diese könnten ja Geld kosten.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter und die Führungskräfte in Sachen Personalführung nachschulen.
Eine interne Struktur aufbauen und diese auch leben. Viele arbeiten wie sie wollen und am Ende bedarf es einer Korrektur, denn sonst passt am ende wenig zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen je nach Abteilung Gut bis OK.
Durch einige Führungskräfte aber extrem vergiftet.
Image
In der angrenzenden Region aufgrund des Verhaltens der Führungskräfte am Boden. Sehr hohe Fluktuation. Von ehemaligen Angestellten wird man entsetzt angesehen, wenn man diesen Arbeitgeber in ihrem Beisein erwähnt.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach wird für das gebotene Gehalt viel zu viel verlangt und der Druck der oberen Führungskräfte ist dauerhaft zu spüren. Homeoffice so gut wie nicht geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage und Blockheizkraftwerk sind vorhanden, ob es aber mit dem Hintergedanken des Umweltbewusstseins oder eher mit einer Kostenersparnis installiert wurde ist unklar. Hier ist es nach der eigenen Wahrnehmung eher letzteres.
Karriere/Weiterbildung
Mir persönlich sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt. Viele Anfragen wurden abgelehnt mit der Begründung man solle doch bitte die dienstälteren Kollegen fragen. Diese haben jedoch beispielsweise vom ERP System oder neueren Programmen auch keine ausreichende Kenntnis.
Kollegenzusammenhalt
Stark Abteilungsabhängig. Zwischen den Abteilungen mehr als ausbaubar. Solange man nicht mit Aufgaben bei den anderen Abteilungen aufschlägt ist es in Ordnung, doch sobald man etwas Hilfe benötigt wird man häufig im Regen stehen gelassen bzw. man duckt sich weg um nicht noch mehr Arbeit aufs Auge gedrückt zu bekommen. Ohne Arbeit im Gepäck ist man in der Regel bei den Kollegen willkommen.
Vorgesetztenverhalten
So etwas habe ich noch nie in einem Unternehmen erlebt. Der direkte Vorgesetzte ist ok, aber seitens der oberen Etage kommt es häufig zu sehr unpassenden Äußerungen und der gebührende Respekt ist nicht vorhanden. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist mehr als ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr antik. Digitalisierung ist nicht vorhanden, das ERP-System wird nichts als ERP System genutzt. Arbeitsplätze im Bürobereich sind auf dem Stand der 90er Jahre. In der Produktion meiner Meinung nach unzureichend in der Schweißerei und der Lackiererei. Die Heizung wurde im Winter (aus kosten gründen) oft unzureichend eingesetzt.
Kommunikation
Man erfährt viele Dinge nur mit Glück oder durch den Flurfunk
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach wird so wenig wie möglich bezahlt und es wird alles dafür getan diesen Umstand nicht zu beheben. Lohnerhöhungen gibt es nicht wirklich. Die Mitarbeiter werden bei den Steigenden Umsätzen und Gewinnen nicht einbezogen, diese sollen nur in den Geldbeutel des Firmenchefs fließen und ggfs. der Führungskräfte fließen.
Gleichberechtigung
Gegenüber der weiblichen Belegschaft empfinde Ich das Verhalten der oberen Etage als unterirdisch, das öfteren berichten Kolleginnen von unpassenden Kommentaren
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Winkel GmbH in Illingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den ein oder anderen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anständig behandeln und bezahlen, damit würde sich sicherlich einiges zum positiven entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel Potential - leider nicht umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Winkel GmbH in Illingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen scheint stabil und damit sicher zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende (nicht mangelnde) Struktur.
Machtgehabe.
Kommunikationsverweigerung.
Verbesserungsvorschläge
1.) Struktur schaffen.
2.) Mitarbeiter ernst nehmen und auf Augenhöhe begegnen - die Zeiten des Klassenkampfs sind vorbei.
3.) nicht Ziele fordern, sondern Wege suchen und erarbeiten.
4.) den Begriff der Zusammenarbeit überdenken und verinnerlichen.
5.) Transparenz und Eigenreflxion
Arbeitsatmosphäre
Jeder in seiner Blase, und wenn man nichts will ist jeder freundlich.
Work-Life-Balance
theoretisch kann man seine bereits geleisteten Überstunden abfeiern, natürlich nur nach Absprache - die ist recht einsilbig - aber was in den Verträgen dazu festgehalten ist, wird nicht übergangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es ist ein Thema und es wird etwas getan - gerade Energie ist im Fokus, das ist gut.
Kollegenzusammenhalt
es ist niemand aktiv gegen dich, nur ist auch niemand an deiner Seite. Du kannst dich "ausheulen" und bekommst als Trost "das ist hier eben so" . Es hat keiner was gegen dich, das ist doch prima.
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich es mitbekommen habe werden alle Altersstufen gleich viel oder wenig gemobt, das Alter ist nicht ausschlaggebend.
Vorgesetztenverhalten
ja.
Die Vorgesetzten verhalten sich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt niemanden (ausser dir selbst) der sich Gedanken darum macht was du brauchen könntest, was dir helfen würde oder auch nur was zwingend erforderlich ist. Du bekommst es, wenn du danach fragst - und du jemanden gefunden hast den du fragen kannst.
Kommunikation
Kommu-was?
ein zusammengefasster Wortwechsel:
Beschreibung liegt auf dem Netz - Wo? - Weiß ich auch nicht, muss du mal gucken.
Ansonsten kann man über alles reden, in einer gar nicht so schlimmen Form - man kann es aber auch lassen, denn es hat absolut keine Auswirkung - und das tun dann viele auch.
also Kommu-was?
Gehalt/Sozialleistungen
man bekommt was man verhandelt hat. Für mich ist die Auszahlung in zwei Chargen etwas ungewöhnlich aber ok.
Gleichberechtigung
soweit ich es mitbekommen habe werden Männer und Frauen gleich viel oder wenig gemobt, das Geschlecht ist nicht ausschlaggebend.
Interessante Aufgaben
es ist interessant was alles zu den Aufgaben gehören soll.
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Freundliche Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Winkel GmbH in Illingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einarbeitung, bei Kollegen kann man jederzeit Nachfragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Nahverkehr ist nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Gehaltszahlungen komplett zum Monatsende, Digitalisierung sollte ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit
Image
Das ist leider etwas negativ im Ort.
Work-Life-Balance
Bisher noch keine Probleme
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt in zwei Zahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosse Solaranlage auf dem Firmendach
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Super entspannt
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Grosseraumbüro ist nicht optimal
Kommunikation
Gut, aber wo Menschen arbeiten geht auch mal was schief
Gleichberechtigung
Ich kann nichts negatives dagegen sagen
Interessante Aufgaben
Wie ich es erwartet hatte
Karriere/Weiterbildung
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Zu viel los für so eine kleine Firma, lernt nicht aus der Vergangenheit, würde nicht mehr dort arbeiten wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Winkel GmbH in Illingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele neue Themen die dort bearbeitet werden. Da kann man viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "alles für mich, nichts für dich" Motto...
Verbesserungsvorschläge
Ändern Sie bitte Ihre Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer angespannt da die Vorgesetzten sehr viel Druck auf die Mannschaft ausüben, das kommt natürlich von den vielen Aufträgen und den vielen verschiedenen Maschinen die Winkel baut (siehe Homepage).
Image
Die Bewertungen bei Kununu sprechen für sich. Für mich ist das Image nicht gut. Es ist vor allem durch die vielen Geldeinsparungen geprägt. Nach dem Motto: Mehr für mich, wenig für dich.
Einfach mal die Bewohner von Illingen fragen.
Work-Life-Balance
Normal. Das hängt von jedem selbst ab. Ich hatte einen 42h Vertag (das war so der Standard)... das merkt man schon gegenüber 35h. Ausserdem musste ich mehr als einmal aus dem Urlaub kommen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Leute haben schon die Abteilungen gewechselt und machen andere Jobs, das geht problemlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war okay für mich, aber bei anderen in ähnlichem Job / Umfeld war es schon mehr. Was mir überhaupt nicht gepasst hat waren die Lohnzahlungen nicht am Ende des Monats sondern am Anfang, manchmal sogar erst nach 1 Woche, je nach Lage und Wochentagen /Feiertagen. Das kann total nervig werden wenn du plötzlich nicht zahlen kannst weil der Lohn noch nicht da ist, aber die Miete usw. schon weg ist. Gehaltserhöhungen gab es eigentlich keine. Von anderen habe ich gehört, dass man jede einzelne mit dem Vorgesetzten aushandeln muss und der Vorgesetzte hat eh keinen Spielraum. Es gab wohl für einige Leute im Unternehmen auch mal eine Prämie, es gab aber ein Schreiben dazu dass man nicht drüber reden darf. Ich habe keine bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kein Sozialbewusstsein aus der Unternehmeretage. Nach dem Motto "seien Sie froh dass Sie für mich arbeiten dürfen!".
Ich musste zum Beispiel öfter in sehr billigen Hotels übernachten im Bereich 30-49€/Nacht. Das war manchmal schon schwer zumutbar.
Kollegenzusammenhalt
Das passt soweit. In der Produktion gab es auch mal öfter ein Grillfest. Wenn man mit Kollegen unterwegs war, war das auch oft unangenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei diesem Thema gibt es eigentlich nichts aussergewöhnliches. Ganz normaler Umgang mit den älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bei den direkten Vorgesetzten ist das okay. Aber die Führungsmannschaft ist nicht zum aushalten. Da wird auch oft der Ton sehr sehr rau und es wird laut. Gerade aus der technischen Leitung raus wird es auch beleidigend und unfair.
Arbeitsbedingungen
Sehr schmutzig in der Produktion, Schweißerei und Lackierkabinen stehen mitten in den Gebäuden. Es gibt seit vielen Jahren keine regelmäßigen Reinigungen, der ganze Stahlbau in der Produktion liegt voll mit einer jahrealten Schmutzschicht. Im Winter wurde auch mal die Heizung in den Hallen einfach abgestellt (Kosteneinsparungen wg. Energiekrise...der Unternehmensprofit war jedoch noch nie besser....), dafür gab es warme Jacken.
Irgendwie fühlt man sich wie im letzten Jahrhundert.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung meist okay. Innerhalb der Firma gibt es oft keine Kommunikation. Sowas wie eine Betriebsversammlung hat es nie gegeben. Man erfährt wenig bis nichts über den Kurs der Firma. Schade.
Gleichberechtigung
Wer Leistung zeigt durfte auch entsprechende Jobs machen. Das hing nicht von Geschlecht oder Alter ab.
Interessante Aufgaben
Ja gab es öfter mal. Neuentwicklungen und Kundenanpassungen sind an der Tagesordnung, so hat man immer mal wieder was neues zu machen. Leider ist of zu wenig Zeit diese Konstruktionen sauber zu durchdenken und abzuschließen.
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Überlegt es euch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winkel GmbH in Illingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, aber nicht alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, man wird spioniert, man bekommt keine Chance auf ein besseren Arbeitsplatz, wenn man in der Produktion ist, manche bekommen Prämie, andere wiederum nicht. Anstatt Mitarbeiter für die Produktion vorrangig zu suchen, wird lieber fürs Büro gesucht.
Bald sind wir eins zu eins mit den Bürokräften
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fair behandeln und bezahlen. Vielleicht erstmal bei denn eigenen Mitarbeiter suchen bevor man auswärtige holt, wo nicht ne Ahnung haben was man produziert.
Wir haben sehr Qualifizierte Mitarbeiter, die werden aber net berücksichtigt und denen bleibt nichts übrig als sich was anderes zu suchen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre bezahlt keine Rechnung, die ist net schlecht
Image
In der Gegend hat die Firma kein gutes Image, deshalb is es auch so schwer neue Mitarbeiter zu finden, vorallem Fachkräfte
Work-Life-Balance
Arbeite und hoffe zu überleben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für die Produktion, Kran- und Staplerschein, Erste Hilfe Kurs. Sonst kann man nur träumen
Gehalt/Sozialleistungen
Meilen weit unter dem branchendurchschnitt. Wenn man mehr Geld will, darf man Überstunden machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung im Winter ausschalten und min Temperatur einschalten, sparen für die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, ansonsten ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Is ok, könnten sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen, wenn der Schleudersitz net wäre
Arbeitsbedingungen
Is ok
Gleichberechtigung
Gar keine, entweder man wird gemocht oder nicht
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben in der eigene Abteilung
Kommunikation
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Stolz ein Teil der Innovationen zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winkel GmbH in Illingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weltweite Präsenz. Die Möglichkeit ein Teil dessen zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Obsttheke gibt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge, bin zufrieden wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Anerkennung über Geleistetes ist definitiv Vorhanden. Offenes und Ehrliches Betriebsklima ist für mich sehr Motivierend.
Image
Das Image ist zwar etwas angekratzt aber auf einem sehr positiven Weg der Besserung. Auch hier bin ich Stolz ein Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Ja klar sollte jedem Bewusst sein, das es in dieser Branche nicht einfach ist und trotzdem funktioniert es ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer seinen Weg kennt, bekommt hier keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar kommt der Lohn bzw. das Gehalt nicht zum Monatsende, sondern zum Monatsanfang. Die Pünktlichkeit der Zahlung liegt an den Mitarbeitern und nicht an der Firma. Der Firma ist hier nichts vorzuwerfen. Diejenigen die von Haus aus unzufrieden sind, werden auch bei guter Bezahlung hier, Immer unzufrieden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich für andere Firmen wird hier sehr viel Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es auch hier Leute bei denen das Glas immer Halb leer ist. Und Trotzdem kann alles sehr Harmonisch sein. Im Großen und Ganzen ein super Team. Macht sehr viel Spaß und Freude hier zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen sind sehr Wichtig und deren Erfahrung ein wichtiger Faktor.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte, jederzeit ein offenes Ohr. Technisch und Sachlich motivierend.
Arbeitsbedingungen
Für einen Produzierenden Betrieb mit dieser Vielzahl an Möglichkeiten, sind hier sehr gute Kompromisse vorhanden.
Kommunikation
Bedürfnisse und Änderungsvorschläge werden gehört und Großteils umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Verhältnis, Leistung ist Geschlechter unabhängig und wird gesehen und Honoriert.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich, Interessante Aufgaben und Möglichkeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Winkel durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Winkel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Winkel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.