Die Winkelmann Group ist mit ihren Geschäftsbereichen Automotive, Buiding + Industry, Flowforming und Steel Services eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallumformung für namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Industriebranchen.
Mit Hauptsitz in Ahlen/Deutschland und Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, Türkei,China, Mexiko und den USA sind wir weltweit präsent und bestens aufgestellt für die aktuellen und künftigen Anforderungen unserer Kunden und der globalen Märkte. Die Winkelmann Group umfasst derzeit 31 eigenständige juristische Geschäftseinheiten, in denen wir zurzeit weltweit über 4.400 Mitarbeiter beschäftigen, die für uns die Basis und Garant des Unternehmenserfolgs darstellen.
Für Informationen über unsere aktuellen Karrieremöglichkeiten besuchen Sie uns unter www.winkelmann-talents.com.
In der Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens denken und handeln wir langfristig und gleichzeitig innovativ und flexibel. Auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet, legen wir großen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften, auf die Qualität unserer Prozesse und Produkte sowie auf hohe Zufriedenheit bei unseren Kunden.
Unser Ziel ist die weitere Internationalisierung auf Basis der erfolgreichen Produkte und Systeme, mit denen wir schon seit vielen Jahren erfolgreich in den Weltmärkten agieren. Dabei soll dieses Wachstum sowohl organisch, als auch anorganisch, durch Aquisition von Unternehmen erreicht werden. Ebenso bedienen wir uns der Möglichkeiten der Vorwärts- und Rückwärtsintegration, angelehnt an unsere Kernkompetenzen/ Kernprodukte.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 154 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
66%
Betriebsarzt
49%
Mitarbeiter-Events
43%
Gesundheits-Maßnahmen
34%
Diensthandy
33%
Gute Verkehrsanbindung
32%
Betriebliche Altersvorsorge
25%
Kantine
24%
Flexible Arbeitszeiten
23%
Firmenwagen
19%
Homeoffice
19%
Internetnutzung
16%
Barrierefrei
15%
Rabatte
12%
Coaching
10%
Kinderbetreuung
3%
Essenszulage
3%
Mitarbeiter-Beteiligung
3%
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Piotr Chmielewski, Lackiermeister
Das Unternehmen hat mir viele Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Ich habe vor 10 Jahren als Maler bei der Winkelmann Group begonnen und wurde zum Vorarbeiter befördert. Aktuell bin ich Lackiermeister und Vorgesetzter von 43 Mitarbeitern.
Lea Marie Feldotto, Industriekauffrau
Winkelmann bietet eine qualitativ hochwertige Ausbildung durch viel Abwechslung. Es wird Wert auf jeden einzelnen gelegt. Ich finde es gut, dass wir eine eigene Lehrwerkstatt haben.
Ramon Lutter, Industriemechaniker
Winkelmann ist ein global agierendes Unternehmen, das sehr viel Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung junger Menschen legt. In dem neu erbauten Talent Center wird das individuelle Können jedes einzelnen gefördert. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die stetige Abwechslung innerhalb der Ausbildung machen Winkelmann zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Sollte für Sie auf unserer Winkelmann Talentseite keine für Sie in Frage kommende Position ausgeschrieben sein, dann freuen wir uns, wenn Sie sich mit Ihrem Profil online initiativ bewerben. Im Falle einer passenden Vakanz haben wir so die Möglichkeit, auf Sie zuzukommen.
Winkelmann Talent Center
Auch für Schüler bieten wir viele verschiedene und interessanteAusbildungsberufe in kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereichen. Darüberhinaus bieten wir unseren Talents die Möglichkeitdualer Studiengängen. Alle Infos zu unserem Winkelmann Talent Center findet sie hier. Auch eine Broschüre unserer Ausbildungsberufe & dualer Studiengänge findet Sie hier.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Winkelmann Group.
Ansprechpartner für Bewerbungen bei der Winkelmann Group
Frau Gabriele Hagedorn
+49 (0)2382 856-7009
Ansprechpartner für Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz und/ oder ein duales Studium
Herr Daniel Helmig
+49 (0)2382 856-7072
Offene Stellen/ Winkelmann Talent Center Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig sind. Fügen Sie Ihrer Bewerbungsmappe ein persönlches Anschreiben und einen lückenlosen Lebenslauf mit detaillierter Aufgabenbeschreibung zu. Auch Ihre Abschlusszeugnisse aus Schule und/oder Studium sowie Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und Zertifikate sollten nicht fehlen.
Um Ihnen eine optimale Bearbeitungszeit Ihrer Bewerbung garantieren können, bevorzugen wir Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite winkelmann-talents.com. Es entstehen Ihnen aber auf gar keinen Fall Nachteile, wenn Sie sich für einen anderen Weg, wie z.B. per Post, per E-Mail entscheiden.
Offene Stellen Ihre Bewerbung wird nach dem Eingang erfasst und an den jeweiligen Fachbereich zur Bewertung weitergeleitet. Sofern wir Ihre Bewerbung interessant finden, werden wir ein erstes persönliches Vorstellungsgespräch mit Ihnen vereinbaren.
Winkelmann Talent Center Bei Ausbildungsstellen und dualen Studiengängen werden wir sie zu einem Einstellungstest einladen und im Anschluß ein persönliches Vorstellungsgespräch vereinbaren.
Standorte
Standorte Inland
Hauptsitz Deutschland
Winkelmann Group GmbH + Co. KG
Heinrich-Winkelmann-Platz 1
59227 Ahlen
Neben den 13 Produktionsstandorten weltweit verfügt die Winkelmann Group über mehr als 40 Vertriebsstandorte in über 13 Ländern.
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Planungssoftware für Auslegungen innovative Produkte Arbeitsmoral Wertschätzung der Mitarbeiter
Ich bin seid über 25 Jahren als Servicetechniker/ Sondermaschinenbau/ Inbetriebnehmer unterwegs gewesen und musste leider feststellen das ich die mit Abstand schlechteste Firma die ich erlebt habe Winkelmann heisst. Sei es in Ihrer Fachlichen sowohl als auch Sozialen kompetenz.
Familien Unternehmen bedeutet hier, dass man irrationale Entscheidungen trifft und treffen darf, weil einem der Laden ja gehört und die Nase nicht passt
Das Potential von Mitarbeitern fördern und nicht nur für sich selbst als Vorgesetzter ausnutzen, weil man selbst nichts eigenständig auf die Reihe bekommt
Mehr positive PR, da das Unternehmen besser ist als bekannt ist. Förderprogramm für junge und angehende Führungskräfte. Mehr Frauen in Führungspositionen
Wen man schon Verbesserungsvorschläge macht und die Menschen darauf hinweist das es einen Obulus gibt dafür. Dann sollte man das auch tun, nicht einfach die Sachen umsetzen, und hinterm Rücken bekommt man einen Stinkefinger gezeigt
Die Kommunikation lässt zu Wünschen übrig. Im Unternehmen ändert sich derzeit aber viel um die Kommunikation zu verbessern. Es gibt mittlerweile ein Team von Kollegen, die für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr haben. Hier ist zusehen, dass die Kritik zu Herzen genommen wurde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
Für Personen, die mit Top-Managern verwandt sind, sind Karrierechancen definitiv vorhanden, selbst bei unzureichender fachlicher und sozialer Kompetenz.
Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen, werden gehört und es werden Individuelle Lösungen gefunden, die die Interessen des Unternehmens und der Mitarbeiter vereinen. Eine Ausarbeitung einer einheitlichen Weiterbildungsstrategie wäre aber sicher sinnvoll.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Winkelmann Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Winkelmann Group besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Winkelmann Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 195 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 68 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Winkelmann Group als eher traditionell.