11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Voll zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen wird heruntergefahren !!!!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sry, im Moment fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung. Es gibt zu viele die sich ihrer Arbeit nicht bewusst sind und auch nicht wissen wie sie vorzugehen haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und nicht nur nach Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Solange wie man Funktioniert und macht was die Geschäftsleitung will alles gut. Familienunternehmen war gestern.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Saisonbetrieb das ich nicht lache. Dauerhafter SPARWAHN und Personalmangel machen es einen das ganze Jahr nicht möglich eine Balance zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Gleich Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest immer Pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Wie sollen Kollegen miteinander/zusammen halten, wenn es von oben nur Druck und lügen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt kann man hier nicht mehr werden. Ständiger Wechsel im Personalbüro oder auf oberen Eben sprechen für sich.
Vorgesetztenverhalten
Sparen sparen sparen. Mehr muss man nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch. Man zeigt sich als Porsche und hat nur einen Trabimotor unter der Haube.
Kommunikation
Mittlerweile gleich NULL.
Gleichberechtigung
Sry, aber das gibt es hier leider nicht. Der Nachname macht das Arbeitsleben hier leichter oder unmöglich.
Interessante Aufgaben
Monoton und nicht Fordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besser nicht !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leute überarbeitet täglich 10 Std das ganze Jahr
Image
Bei neue Leute nicht beliebt
Work-Life-Balance
Motto: Arbeit vor Familie
Karriere/Weiterbildung
Nach paar Jahre mit Glück staplerfahrer
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Firmen bezahlen besser, kein voller tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe, viele Ratten, viel schmutz, viel Gestank,
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Gruppen die zusammen halten
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum alte Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, Respektlos
Arbeitsbedingungen
Ok jedes Jahr neue geräte
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Gibt es nix, einzelne Lieblinge
Interessante Aufgaben
Eintönig arbeit, keine abwechslung
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Viel Gerede um nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzahlung in eine Betriebsrentenkasse bzw. Zukünftige Betriensrente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Arbeitszeiten und unterdurschnittlicher Verdienst. Schlechte Work - Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Betriebsinterne Mitarbeiter fördern, motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen spielen sich gegenseitig gegeneinander aus. Auch auf Führungsebene
Work-Life-Balance
Laut Vertrag 38 Std Woche, tatsächlich aber taglich 10 std. Schichten das ganze Jahr über. Dies ist dem stetigen Personalmangel zuzuschreiben.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsanträge werden nicht genehmigt mit der Begründung ist nicht notwendig. Karrierechancen fast null, wird dann eher auf Betriebsfremdes Personal gesetzt als auf betriebsinterne Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand die Möglichkeit hat den Kollegen zu verkaufen macht er dies auch.
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich nicht für ihre Untergeordneten Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Neue Gerätschaften,es wird jedes Jahr investiert. Moderner Fuhrpark mit dem aber nicht pfleglich umgegangen wird da es niemanden interessiert.
Kommunikation
Es dauert viel zu lange wichtige Fragen zu klären. Schuldige werden immer im Fußvolk gesucht, Führungspersonal ist natürlich immer unschuldig
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann damit leben, wenn man aber bedenkt das täglich fast 2 std. bezahlte Mehrarbeit anstehen eher unter dem Durchschnitt. Aktuell 85 Prozent vom Tarifvertrag.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gleich null. Zeigt sich schon bei Auslegung der Jahresabschlussfeier das eine zwei Klassen Gesellschaft herrscht und sich das auch im Alltag zeigt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eintönig und langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Allrounder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast alles, die allem das Leben der sozialen,familiären Einstellung !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
meckern kann man immer über irgendetwas aber ich habe bisher nicht wirklich etwas schlechtes erkennen können
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf Mitarbeiterideen eingehen - Bortom Up,nicht Top down
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nichts zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenbedingt niedriger als z.B. Metall-Elektroindustrie aber trotzdem gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Top
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Super, ich bin sehr zufrieden mit meine Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gezünd bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möchte es unter Lebenserfahrung verbuchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gerade gesund. Andauernder Stress mit Massnahmen die den Stress erhöhen und nicht bekämpfen sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich gab es 0 Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wurden einem durch Schichten, unbezahlte Überstunden und unentgeltliche Bereitschaftszeiten, sowie Wochenendeinsätze eher sämtliche Möglichkeiten genommen.
Kollegenzusammenhalt
Also speziell in meinem Fall kann ich von keinem Kollegenzusammenhalt sprechen. Ich habe noch nie solch unkollegiales Verhalten erlebt. Sei es von den direkten Kollegen oder auch aus der Telefonischen Auftragsannahme oder seitens des Lagers.
Die Führungskräfte des Lagers waren zu meiner Zeit eine Mischung aus purer Selbstüberschätzung gepaart mit niveauloser Primitivität. Handgreiflichkeiten und Drohungen die meist als "Spass" abgetan wurden waren an der Tagesordnung.
Die Standortleitung/Fuhrparkleitung war überfordert und menschlich ein "No go".
Vorgesetztenverhalten
Die Standortleitung/Fuhrparkleitung war menschlich ein No Go. Die Mitarbeiter gegeneinander ausspielen und Druck aufbauen oder sogar gegeneinander aufhetzen stand auf dem Programm. Von Motivation oder Förderung fehlte jede Spur.
Einzig allein die Geschäftsleitung zeigte in meiner kurzen Zugehörigkeit zu dieser Firma Grösse, als ein Zustellfahrer durch einen Kunden wegen seiner Nationalität angegriffen wurde und stellte die zukünftige Zusammenarbeit ein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zufriedenstellend. Wichtige Themen werden angesprochen und weitergeleitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig und jeden Tag neu zu bewältigen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lieber nicht bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Menschen gehen dort psychisch kaputt weil manche gewähren können wie sie möchten.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Personen in leitenden Positionen in den Ruhestand schicken. Geschulte Mitarbeiter in leitende Positionen setzen.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen Personal und Buchhaltung ist nur Geläster. Großraumbüros, in denen die Mitarbeiter mehr lauern was andere tun, anstatt zu arbeiten. Mobbing vom Feinsten
Work-Life-Balance
Geht eigentlich
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderungen nicht einmal SAP Schulung nichts. Man muss sich alles selbst erarbeiten.
Bei Fragen sind die Mitarbeiter sehr schnell genervt.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Lästern über die eigenen Mitarbeitern und das auch noch per mail. Geht ganz schön unter die Gürtellinie.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif NGG leider nicht so hoch wie Metall
Interessante Aufgaben
keine. Aufgaben eines Konzerns ohne Abwechslung und Förderung. Weder Schulungen noch sonst irgend etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ohne uns gibt's KEINE Flüssignahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen der große Förderer, und innerhalb werden Mitarbeiter drangsaliert und schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Winkels Getränke Logistik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Winkels Getränke Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Winkels Getränke Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.