Zum Lachen,wenn es nicht zu traurig wäre..
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
24/7 über privat Handy erreichbar zu sein scheint normal ( dies wird nicht finanziell entlohnt)
Vorgesetztenverhalten
Bei konstruktiver Kritik wird man im Stich gelassen
Gleichberechtigung
Null. Männer zählen deutlich mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Schmerzensgeld statt Lohn. Lohn wird bei Führungskraft je nach Lage des Unternehmens und Geschlecht individuell nach unten oder oben geschraubt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gewünscht - vorzugsweise privat finanziert
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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