10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitsprache und moderne Methoden sind nicht gewollt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr leckeres Essen auch für Mitarbeiter
- tolles Bewohnerumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starke Fluktuation
- Der Bereich Heim steht im Schatten der eigentlichen Klinik
- Ideengeber und Macher sind ungern gesehen
- Keine Einarbeitung, keine Hausführung
- Moderne Ideen und Mitdenken werden ungern gesehen
- Es wird auf Kosten der Mitarbeiter gespart
Verbesserungsvorschläge
Lernen von anderen Arbeitgeber. Innovative Fortschritte machen, Neuesausprobieren, Veränderungen vorgeben und leben.
Arbeitsatmosphäre
Wen man allein im Büro seine Arbeit erleben kann prima. Ansonsten sehr toxisch und kräftezehrend.
Image
Für Patienten top, für Mitarbeiter Flop.
Patienten wird alles ermöglicht, ganz nach dem Motto Ihre Gesundheit ist unser Ziel. Bei Mitarbeiter wird Gesundheit nicht wertgeschätzt und völlig falsch nach außen dargestellt.
Die zwei Stammbereiche Geriatrie und Onkologie sind das Wichtigste für die Geschäftsführung, die Abteilung Heimpflege steht im Schatten.
Work-Life-Balance
Es wird ständiges Arbeiten und vor allem Erreichbarkeit und stetige Einsatzbereitschaft vorausgesetzt. Besondere Vorteile Fehlen. Ausbrennen wird gefördert.
Flexibilität in der Verwaltung ist jedoch nicht gewünscht, auch wenn Überstunden bestehen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen bei der gruppeneigenen Renchtalakademie werden gefördert. Weitere Fortbildungen laufen auf Sparflamme. Wenn diese dann erfolgreich absolviert wurden kommt keinerlei Wertschätzung dafür. Sehr demotivierend.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich. Man versucht die Mitarbeiter klein zu halten, damit der eigene Rein-Gewinn größer ausfällt.
Die Einführung des TVöD ist erstmal nicht vorgesehen für die Heimpflege in der Klinik. Man hält widersprüchlicherweise laut Stellenanzeigen an einen Kliniktarif fest.
Jeder Mitarbeiter bekommt im Vergleich zur ganzen Gruppe 100% Weihnachtsgeld. Aber das muss dann vertraglich klar formuliert sein.
Pflegebonus wird nach Lust und Laune bezahlt. Ist man raus aus dem Unternehmen wird eine Antragstellung ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil gegeben, aber Jammern auf hohem Niveau bei einer kleinen Einrichtung fördert die Unzufriedenheit untereinander. Gerüchte gehen schnell rum und führen zu Unzufriedenheit und schlechter Laune.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gibt es nur auf der gleichen Ebene unter den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte steht nicht hinter den Führungskräften, man hat keinen Rückhalt und ist der Fußabtreter für die eigenen Fehler der Führungsspitze.
Zeitmanagement und Interesse für Innovation fehlt völlig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsstättenverordnung für Büroarbeitsplätze werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Eine offene und aufrichtige Kommunikation fehlt. Entscheidungen werden von oben herab einfach umgesetzt ohne die Führungskräfte einzubinden. Außerdem werden Sie nicht transparent gemacht. Das heizt die Gerüchteküche stark an.
Gleichberechtigung
Ist nicht gegeben, neue Führungskräfte haben keine Chance integriert zu werden. Es werden starke Unterschiede gemacht je nach Nase, ganz unabhängig von einer Rangordnung.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Aufgaben sehr vielfältig und abwechslungsreich. Jedoch wird man komplett sich selbst überlassen, obwohl jeder Standort ähnliche Aufgaben hat wird nicht übergreifend zusammengearbeitet. Man muss sich alles zusammensuchen und improvisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Arbeitsklima in einer familiärer und privat geführten Klinik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bei der Geschäftsleitung steht die Tür immer offen
- Es gibt ein betriebliches Vorschlagswesen
- Kinderbetreuung im hauseigenen Kindergarten möglich
- Sehr leckeres Essen für Patienten und Mitarbeiter (z.B. Reh-Ragout mit Spätzle)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl in meinem Team und komme gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf meine Dienstplan- und Urlaubs wünsche wird sehr gut eingegangen. Wenn ich kurzfristig eine Änderung brauche finde ich immer jemanden zum Tauschen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team beeindruckt mich am meisten an meinen Arbeitsplatz.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte mir keine bessere direkte Vorgesetzte vorstellen. Sie ist jederzeit für ihr Team da.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Tätigkeitsfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, familiäre Atmosphäre, Flexibilität, Zeit für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altmodisch, Unmodern und Unorganisiert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich etwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Rezension.
Verbesserungsvorschläge
Lernen von anderen Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Wird vom Arbeitgeber nicht gefördert, eher gedrückt.
Image
Nur die Stammklinik zählt. Alle anderen Zweige müssen sich danach richten.
Work-Life-Balance
Balance ist nicht vorhanden. Work wird vorausgesetzt, Life ist gestrichen. Keine nennenswerte Benefits wie Jobrad, oder Hansefit, was heutzutage Standard ist.
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage und nur was „Muss“, der Sparzwang regiert auch hier!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Chemie schweißt die schlechte AG Infrastruktur zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur unter den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt ab der Geschäftsleitung/ Geschäftsführer Ebene.
Arbeitsbedingungen
Es wird an allem gespart.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation und Transparenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Salopp gesagt ein Witz. Fachkräfte woanders verdienen weitaus mehr.
Gleichberechtigung
Trotz weiblicher Geschäftsleitung haben Männer Vorteile.
Interessante Aufgaben
Interessant ist wie man sich selbst überlassen und improvisieren muss.
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr für sich Werbung machen
Work-Life-Balance
Ich kann flexibel arbeiten, auch mal kurzfristig Urlaub nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bestens erfüllt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird geachtet. Offene und wertschätzende Kommunikation des Vorgesetzten. Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine speziellen Kritikpunkte - wie in jedem anderen Unternehmen auch
sind manche Dinge noch verbesserungswürdig, aber das positive überwiegt bei weitem
Verbesserungsvorschläge
Jobbike für Mitarbeiter anbieten
Arbeitsatmosphäre
Familienbetrieb mit eigenem Charme
Work-Life-Balance
auf Wünsche der Mitarbeiter nach Stellenumfang wird stets eingegangen
Vorgesetztenverhalten
immer offene Tür für alle Angelegenheiten
Kommunikation
offen und wertschätzend
Interessante Aufgaben
keine monotonen Arbeitsabläufe. Der Mensch steht im Mittelpunkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es wird aufs falsche Pferd gesetzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, Gehörlosigkeit, Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Umdenken wäre ein Option. Die guten Mitarbeiter, die auch frischen Wind ins Unternehmen bringen, nicht wieder zum Kündigen zwingen
Arbeitsatmosphäre
War mal richtig gut
Image
War mal besser. Ideen gibt es genug, um es aufzufrischen, verlaufen aber im Sande
Work-Life-Balance
Zu teuer
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht geschaut, ob der Mitarbeiter überhaupt für die Weiterbildung geeignet ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht
Kollegenzusammenhalt
An den Standorten ok, in der Gruppe oje
Vorgesetztenverhalten
Sehr enttäuschend
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben. Man soll an online Meetings teilnehmen ohne Kamera und Mikrofon. Bringt man seinen Laptop mit, gibt es im Büro kein WLAN
Kommunikation
Es wird zuviel über, statt miteinander gesprochen
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, wenn man sich darum kümmern könnte. Leider ist man ständig damit beschäftigt, Dinge zu tun, die die Geschäftsleitung tun müsste
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ohne Arbeitsgericht wird Grundgehalt nicht freiwillig bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter , Realität vertuschen und abstreiten
Verbesserungsvorschläge
sollte nicht versuchen, Arbeitnehmer zu betrügen
Kommunikation
hinter dem Rücken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbedingungen sind miserabel - sehr dünner Stellenplan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hände weg von Nordrach, abgelegen, öffentl. Verkehrsmittel sind minder
Verbesserungsvorschläge
sich an gesetzl. Vorgaben halten, Sozialversicherungsbeiträge korrekt überweisen, sonst gibts Mahnungen von Krankenkasse
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Image
künstlich aufgehübscht
Work-Life-Balance
kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Mitläufer und ducken
Vorgesetztenverhalten
intrigant - feige
Kommunikation
hinter dem Rücken
Gehalt/Sozialleistungen
untere Stufe, keine Zugabe wie z.B. vermögenswirks. Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Winkelwaldklinik Nordrach durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Winkelwaldklinik Nordrach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Winkelwaldklinik Nordrach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.