Ein Mitarbeiter soll arbeiten, nicht denken und schon gar nicht weiterbilden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren immer für einander da, doch jene die gut und kompetent waren haben alle aufgrund der Umstände gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Menschenunwürdigen Ausstattungen in den Büros/Lagerhallen.
Homeoffice ist mittlerweile ein muss da kann auch die GF sich nicht mehr quer stellen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzen, Weiterbildungen ermöglichen, Forderungen der Mitarbeiter ernst nehmen, vor allem die Niederlassungen betreuen und neu ausstatten
Arbeitsatmosphäre
Alle versuchen mit den Umständen klar zu kommen, GF schweigt alle Probleme und Beschwerden tot.
Kommunikation
Geredet wird mit den Angestellten nicht, besonders in den Niederlassungen wird ein eiserner Vorhang gezogen und es sollen keine Infos aus der Zentrale weitergeleitet werden
Kollegenzusammenhalt
Man ist gemeinsam gefangen.
Work-Life-Balance
Arbeit kommt an erster Stelle, Überstunden werden ungefragt ausgezahlt, bei Nachfrage zum Zeitabbau wird man nur komisch angeguckt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles totgeschwiegen und gehofft das sich das Problem von alleine klärt.
Bei Geldfragen wird nur gejammert obwohl Kunden und aufträge sich verdoppeln.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Baustelle, Disposition eben.
Gleichberechtigung
Werden alle gleich schlecht behandelt, es sei denn man ist Subunternehmer dann geht es einem noch schlimmer.
Arbeitsbedingungen
Büroaustattung aus den 70ern, bei Nachfrage ist alles zu teuer und man soll damit zufrieden sein was man hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Weitaus weniger als bei anderen, das man bei Winner arbeiten darf sollte genug Lohn sein, so die Ansicht der GF
Image
Für den Kunden wird sich mit Haut und Haar verkauft
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, man soll Arbeiten und nicht denken.