8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Automobilzulieferer der schon seit Jahren ums Überleben kämpft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung & die Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Von der Bezahlung angefangen, über Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten gibt es verdammt viel, was der Arbeitgeber verbessern könnte!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Wegen Sanierungstarifvertrag müssen Arbeitnehmer auf vieles verzichten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma die schon seit 16 Jahren ums Überleben kämpft in der Stahl-VerarbeitendenIndustrie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen Zusammenhalt!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zustand des Werkes& die Bezahlung!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr in das Werk investieren in Ausbildung/ Weiterbildung der Mitarbeiter und in modernere Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter Kollegen ist gut
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarifvertrag/ Sanierungsvertrag, 38Std. arbeiten, 35Std. bezahlt bekommen. Dazu drastische Kürzung des Weihnachts & Urlaubsgeldes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Vorgaben werden/ müssen eingehalten werden. ( Überprüfungen über regelmäßige Umwelt-Audits
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen ist Hilfsbereitschaft selbstverständlich auf der Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Vorarbeitern wird das Alter der älteren Kollegen berücksichtigt, vom Abteilungsleiter nicht-leider!!
Arbeitsbedingungen
Viele Anlagen sehen aus wie aus den fünfziger Jahren!
Kommunikation
Das ist meines Empfindens die größte Schwachstelle im Unternehmen, die Kommunikation unter den Vorgesetzten der einzelnen Abteilungen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziellos, planlos, aussichtslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die suche ich noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignorante, arrogante Führung
Verbesserungsvorschläge
Beratungsresistent
Arbeitsatmosphäre
Miserable Stimmung
Image
nahezu nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Fremdwörter
Gehalt/Sozialleistungen
Durch diverse Sanierungsverträge dauerhaft gekürzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
theoretisch
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Die einzigen die noch Leistung bringen
Vorgesetztenverhalten
Ducken und wegsehen
Arbeitsbedingungen
Alles in die Jahre gekommen
Kommunikation
nahezu nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Chaosbewältigung
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Arbeite selbst da. Habe keine Motivation mehr. Keine Zukunft, kein Sicherheit, kein vernünftige Lohn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!! Tschechische Firma, die kaufen alle Firmen die pleite sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der will nur billige Arbeitskraft, will aber gute Ware haben. Seine Meinung ist: hier kann jeder von der Straße kommen und arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Hält nur so lange bis die älteren besaßung ins Rente geht. Durchschnittsalter 57 Jahre.
Junge Leute haben da keine Zukunft und keine Sicherheit. Jede 3 Jahre ist immer schlechtere Sanierungsvertrag ausgehandelt. Mit Drohung das die Firma Insolvenz meldet, und die Jungs die kurz vor die Rente sind, müssen dann Übergang Arbeit suchen.
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren im Sanierungsvertrag
Image
Mitarbeiter sind schlecht gelaunt, wegen Bezahlung, Arbeitsbedingungen und etc.
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglichkeiten, wenn dann aber in sehr seltenen Fällen.
Gehalt/Sozialleistungen
Firma zahlt nichts, die nimmt sogar 5 Stunden pro Woche. Vertrag steht 35 Stunden Woche, wird aber 40 Stunden gearbeitet ohne Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
Alle gegenseitig, alle schlecht gelaunt
Vorgesetztenverhalten
Nur das nötige
Kommunikation
Nur wenn muss
Interessante Aufgaben
Eher was für lebenslängliche Straf Arbeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es weht frischer innovativer Wind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbedingter Verbesserungswille und Innovationskraft mit mutigen Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übergeordnete Zentralfunktionen teilweise sehr fragwürdig besetzt…
Verbesserungsvorschläge
Weitere Investitionen notwendig….
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen nach dem Motto
Image
Wollen nach vorne gehen
Work-Life-Balance
Viel zu tun, wer die Arbeit mag- kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Luft nach oben- Ansätze vorh.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement im betrieblichen Umfeld erkennbar.. es wird…
Kollegenzusammenhalt
Passt super…
Umgang mit älteren Kollegen
Dito
Vorgesetztenverhalten
Werden nun besser geführt, daher geht es voran …
Arbeitsbedingungen
Noch etwas Luft nach oben…
Kommunikation
Könnte von oben herab noch besser sein- aber gute Ansätze…
Gleichberechtigung
Überhaupt kein Problem
Interessante Aufgaben
Nach vorne gerichtet- unfassbares Potenzial
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Harte Arbeit aber gutes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jedem das seine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach jedem Firmen bzw. Inhaberwechsel,wurde es immer schlimmer!Viele Mitarbeiter haben sich neue Arbeit gesucht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Winning BLW durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Winning BLW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Winning BLW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.