Winning BLW Werk Penzberg Jahr 2024
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Protesten der Mitarbeiter gab es endlich einen Wasserspender.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich will niemanden schlecht reden, macht euch ein Eigenes Bild und fangt dort an zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber wird sich nicht ändern, und wenn müssen sie schon selber wissen was sie ändern sollten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr veraltete Technik, Rechner und Software von 2014. Schreibtische und Möbel mussten nach dem Umzug mühselig abgeschrubbt werden da es sonst nicht möglich war daran zu arbeiten.
Kommunikation
Vorgesetzte interessiert es nicht wenn man Ideen einbringt, alles muss nur nach ihren Willen passieren
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark introvertierte Mitarbeiter, keinerlei privater Austausch was man z.B. am Wochenende getan hat, wenn nur betriebliche Kommunikation und dann nur das nötigste.
Work-Life-Balance
Originale Kommentare des Vorgesetzten: „Die Firma muss 24/7 laufen und wir müssen immer online sein.“ Es wird erwartet das man täglich mehr als seine 8h arbeitet, wenn man pünktlich nach Hause wird man am nächsten Tag vom Vorgesetzten darauf hingewiesen.
Nach mehrfachen Nachfragen auf Home-Office Möglichkeit wird man immer nur vertröstet.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel und wahnsinnig autoritär. Da hast du absolut nichts zu lachen. (Merkt man an der Kündigungsrate, wieviele wegen der Vorgesetzten kündigen.)
Vorgesetzte meinen sie sind in der Firma das non plus Ultra. Es gibt eine ganz klare Abgrenzung zwischen Vorgesetzten und „kleinen doofen“ Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
An sich wäre es eine sehr spannende Arbeit, die Technologie mit der Verzahnung und auch was man daraus alles machen könnte. Ich finde auch die Anlagen und Herstellung der Bauteile sehr interessant. Leider scheitert es an allen Ecken mit der Freundlichkeit und Angemessenen Kommunikation.
Gleichberechtigung
Wie oben beschrieben, es gibt die Vorgesetzten und dann kommt der Rest.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden meistens in „Ruhe“ gelassen. Auf die älteren Kollegen wird auch etwas mehr wert gelegt, da sie einiges an Wissen besitzen was die Vorgesetzten nicht hinterfragen und so akzeptieren.
Arbeitsbedingungen
Wie oben beschrieben, sehr alte Hardware und Software. Bildschirme so alt das man davon Kopfschmerzen bekommt. Im ganzen Werk gibt es einen ITler der Dienstags und Donnerstags für Probleme zur Seite steht.
Das was am allermeisten zählt ist deine Arbeitsleistung, wenn du nicht ablieferst bekommst du das sehr stark verbal zu spüren.
Man fühlt sich sehr ausgenutzt.
Es gibt keine Anerkennung, kein Lob. Man schafft es nicht einmal Danke zu sagen.
Ich habe auch noch keine Firma erlebt die keine Weihnachtsfeiern veranstaltet. Aber dort wäre wahrscheinlich eh keiner aufgetaucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, so Unweltbewusst wie eine Stahlschmiede und Härterei halt sein kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach IG-Metall Tarif bezahlt, nach mehrmaligen Nachfragen wieso man nicht nach seinem Bildungsstand in seine richtige ERA-Stufe eingruppiert wurde, wird man zu einem Gespräch mit dem Personalleiter gezogen. Dort werden einem dann schlechte Leistungen angepriesen das man ungenügend ist und das es daran liegt.
Image
Man weis im Umkreis um Penzberg schon Bescheid, das Image eilt einem immer voraus. Das geht hier „auf dem Land“ etwas schneller als in der Münchner Innenstadt.
Karriere/Weiterbildung
Nur notwendigste Schulungen. Die man für seine Programme halt benötigt. Diese werden aber auf dem aktuellsten Programm geschult. Das heißt wenn man nach der Schulung was anwenden will funktioniert das nicht mit einem Programm von 2014.