17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Immer gut beleuchtet
Könnte mehr sein
Alle halten mit einander zusammen und wen einer ein Fehler nacht sind wir alle schuld weil wir ihm nicht richtig geholfen haben
Sind alle rwspektvoll
Die Leute kommen auf neue leute zu und helfen auch
Alle werden gleich behandelt
Immer abwechselung dabei
Rein gar nichts mehr
Fast alles
Kritik und die negativen Bewertungen ernst nehmen, die plötzlich alle weg sind. Ein neuer Arbeitnehmer merkt schon nach wenigen Tagen, wo er gelandet ist!
Selbständigkeit und Hands-on-Mentalität gefragt, womit man sich einbringen kann. Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Man spürt die Kundenorientierung (Automobilindustrie), man sollte mit Stress umgehen können.
Das Unternehmen sollte Sozialleistung verbessern. Steuerfreibetrag sollte genutzt werden.
Prozesse werden überarbeitet, um innovativer zu werden. Stößt leider nicht bei jedem Mitarbeiter auf Akzeptanz. Mit Kommunikation sollte dem entgegengewirkt werden, um eingefahrenen Mitarbeitern neue Denkweisen zu ermöglichen.
Positive Arbeitsatmosphäre und angenehmes und freundliches Arbeitsklima.
Muss erst wieder aufgebaut werden.
Homeoffice ist möglich. Überstunden können abgefeiert werden. Da wir jedoch ein Industrieunternehmen sind, gibt es noch keine modernern Möglichkeiten.
In der Abteilung arbeiten wir sehr gut zusammen, es herrscht ein offener Umgang miteinander.
Situationsabhängig, mein Teamleiter versucht grundsätzlich offen, ansprechbar und verfügbar zu sein.
Durch regelmäßige Teammeetings werden uns Neuigkeiten und Informationen mitgeteilt. Im Unternehmen werden regelmäßig Newsletter verteilt, zudem haben wir ein Intranet, in welchem Informationen geteilt werden.
Kommunikation in der Produktion kann noch verbessert werden.
Faire Bezahlung, das Unternehmen ist tarifgebunden (IGBCE).
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben gibt es genügend. Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Viel zu tun im positiven Sinne. Man kann sich, wenn man will, viel einbringen und Prozesse voranbringen. Hands-on Mentalität kann gelebt werden/wird gelebt.
Einzelne Leute hängen noch zu sehr in der Vergangenheit fest.
Kommunikation in alle Richtungen könnte teilweise mehr Stattfinden
Schwer zu Bewerten, da Firmenname aktuell in der Region noch nicht so bekannt
als dritter betrachtet. Selber keine Erfahrung.
Kann nur die eigenen FKs bewerten
Könnte allg. mehr im Unternehmen stattfinden
Bei uns Top. In manchen Abteilungen schwieriger
Es muss sich einiges ändern sonst wird das nix
Homeoffice, Elterschichtmodell, Teilzeit, Gleitzeit möglich
Könnte es mehr geben
Abteilungsabhängig. Gibt immer wieder welche die nur auf sich schauen
Altersfreizeit sonst gleiche Behandlung
Auch hier wieder abteilungsabhängig. Manche Top. Einige austauschbar
Wird leider manchmal gesparrt
Luft nach oben
Gibt viele Nationalitäten
Man lernt nie aus
Fairer Umgang mit Azubis
Kommunikation unter den Abteilungen verbessern
Es wird versucht möglichst jeden Azubi nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.
Durch die Zeiterfassung und dem Gleitzeitmodell ist es den Angestellten möglich die angesammelten Überstunden abzufeiern.
Die Ausbilder haben stets ein offenes Ohr und sind bei Fragen jederzeit ansprechbar.
Die Einrichtung der Büros ist zeitgemäß. Zum Lernen kommt man je nach Abteilung und Auftragslage unterschiedlich gut.
Man wechselt während der Ausbildung zwischen den Abteilungen und lernt die einzelnen Teilbereiche und Aufgabenfelder detailliert kennen. Die Aufgaben gestalten sich abwechslungsreich und bieten einen guten Mix aus Mal mehr und Mal weniger anspruchsvollen Tätigkeiten.
Der Umgang ist freundlich und findet auf Augenhöhe statt. Man wird ernst genommen und kommt Frühs nicht in die Arbeit, um den Kollegen/Vorgesetzten Kaffee zu servieren.
die neuen Perspektiven , und die neuen Ideen für die Umstrukturierung.
finde ich gut so, weitermachen .
Es Macht Spaß mit dem Team zu Arbeiten
Es lastet noch der alte Name auf den Schultern
Die Möglichkeit zum Abbau von Überstunden
wird wieder geplant und durchgesetzt.
Bei der neu Ausrichtung wird draufgeschaut
Gute Truppe
keine Probleme
Respektvoll
es verbessert sich ständig , nach dem Firmenwechsel.
Keine Probleme
Ja , finde ich gut
Abwechslungsreiche Projekte
Es verändert sich in die richtige Richtung.
Hat gelitten durch die letzten Jahre. Wird durch einige gestartete Projekte hoffentlich wieder besser.
Es ist einiges zu tun aber man wird nicht ausgebeutet. Einiges wird noch umstrukturiert und neu aufgebaut, da fällt zwangsläufig einiges an. Es gibt aber Zeiterfassung und die Möglichkeit zum Abbau von Stunden. Urlaub auch über Gesetz.
In den letzten Jahren wenig aber jetzt läuft es wieder an. Wird hoffentlich wieder mehr angeboten.
Fast immer gut. Einzelne Ausnahmen gibt es immer.
Kommt auf die Personen an, wie immer. Verbesserungen seit der Übernahme spürbar. Es zieht eine neue Kultur ein. Mehr "Du" Kultur, Führungskräfte öfter in der Fertigung zu sehen etc.
Einiges ist in die Jahre gekommen aber es gibt bereits erste Ergebnisse aus Projekten zur Verbesserung/Erneuerung von Abläufen, Maschinen und anderen Objekten auf dem Firmengelände.
Ist deutlich besser geworden und kann gerne weiter ausgebaut werden.
Abwechslungsreich, verantwortungsvoll und man kann sich selbst gut einbringen.
Die Möglichkeit sich einzubringen
Weiter am Image arbeiten, das ist derzeit nicht repräsentativ.
es ziehen fast alle am gleichen Strang
keine Ahnung warum so viele negative Kommentare da stehen
Es gibt viel zu tun, manchmal auch am Wochenende. Das wird aber auch extra vergütet.
Es gibt mehrere Weiterbildungsprogramme
Entgelt nach Tarif Kunststoff, teilweise sogar deutlich darüber, 38 Std. Woche, Arbeitszeitkonto, kostenloses Wasser und Obst
Es gab auch schwere Zeiten, das hat zusammengeschweißt
Es gibt sogar zusätzliche freie Tage ab 58
offen und ehrlich auch wenn das manchmal unangenehm ist
Wie in einem produzierenden Unternehmen üblich. Es gibt derzeit mehrere Projekte zur Standortverschönderung (Renovierung von Pausenräumen, Umkleiden und Besprechungszimmern, etc.)
Es gibt regelmäßig Newsletter und Mitarbeiterinformationen
In jeder Abteilung gibt es viele verschiedene Tätigkeiten
Ich komme gern her :-)
Innovationszyklus der Produktpallete. Das Tempo der Inovationen am Markt ist schneller, man hinkt oft etwas hinterher.
Einige Strukturen und Prozessen haben noch Optimierungsbedarf.
Tolles Umfeld mit sehr netten Kollegen
Wird sich hoffentlich verbessern da hier viel potenzial vorhanden ist
Es wird wenn möglich immer auf die Bedürfnisse des jeweils anderen eingegangen
Gutes Angebot an Weiterbildung
Gehalt nach Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge
Es wird sich bemüht. Hier kann man wahrscheinlich immer mehr machen
Wir sind ein Team und jeder ist gleich viel wert
Altersfreizeit ab 58. TOP
Es wird nach meiner Meinung gefragt und nicht einfach von oben Befehle gegeben.
Software Top. Technik hat schon bessere Zeiten gesehen.
Intern in meiner Abteilung Top. Im Gesamtunternehmen könnte diese etwas besser sein
Alles bestens
Täglich wechselnde spannende Arbeit
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