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Wino 
Biolandbau
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wino Biolandbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wino Biolandbau
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wino Biolandbau
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen tolle positive Stimmung. In der Chefetage hapert es allerdings gewaltig. Es werden Versprechungen gemacht und nicht gehalten. Auch wurde nicht erwähnt das Samstags gearbeitet wird wenn Freitags ein Feiertag ist. Und auch an vielen Feiertagen wird gearbeitet.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen ganz OK.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

2 bis 3. Je nachdem mit wem man zu tun hat. Kann es schon beleidigend werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bereits in vielen Branchen gearbeitet und Wino war bisher mein Lieblingsarbeitsplatz. Es herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Am meisten hat mir gefallen das man relativ schnell selbstständig arbeitet, dabei aber auch das Vertrauen in einen gesetzt wird das man es kann. Definitiv ein Arbeitgeber der jedem eine Chance gibt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikationswege sind kurz, was mir sehr gut gefallen hat. Anliegen oder Bedürfnisse können direkt mit den Geschäftsführern ausgetauscht werden und es wird möglichst nach Lösungen gesucht die für beide Parteien akzeptabel sind. Mein einziger Kritikpunkt wäre, dass Informationen zwischen Büro und Produktion teilweise untergehen und es dadurch zu einem unabsichtlich, zusätzlichen Zeitaufwand in der Produktion kommt.

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