Katastrophale Firmenkultur und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle obenstehenden Punkte
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit Empathie und sozialer Kompetenz an die passenden Stellen setzen.
Arbeitsatmosphäre
Hire and Fire Mentalität - es hat sich viel verändert
Kommunikation
Keine klare Kommunikation von oben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind noch immer der große Vorteil des Unternehmens, aber viele gute Mitarbeiter verschwinden mittlerweile.
Work-Life-Balance
Bei Veranstaltungen wie Hausmesse wird vorrausgesetzt, dass man zwei Wochen am Stück und auch während des Wochenendes durchgehend von morgens bis Abends in der Firma ist (07:45 Uhr - 20:00 Uhr).
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel.
Interessante Aufgaben
War schon besser
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man nicht mal zu den eigenen Mitarbeitern sozial ist, wie soll man dann nach außen hin Sozialbewusstsein zeigen?
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Image
Seit dem Kauf gelitten, ist aber halt noch Bikebranche eas einige wohl spannend finden.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung bzw. kein Konzept die Mitarbeiter auch zu entwickeln.