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Winora-Staiger 
GmbH
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

berufsschule

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Winora Staiger GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gut


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für mich passt es!!!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winora Staiger GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktionen für Mitarbeiter (Sommerfest, Mitarbeiterrad, Mitarbeiterkleidung, Duz-Kultur)

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Super familiär!

Work-Life-Balance

Passt alles!

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte sicher auch daran gearbeitet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit IG-Metall nicht vergleichbar. Grundsätzlich aber schon mehr wie in vielen anderen vergleichbaren Betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Könnte es mir nicht besser vorstellen!

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den jeweiligen Vorgesetzten an.

Kommunikation

An der Kommunikation könnte wirklich noch gearbeitet werden!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer HillHR Director Central Europe

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung.

Schön, dass Dir unsere familiäre Arbeitsatmosphäre so gefällt und auch sonst für Dich alles passt.

Gerne kannst Du auf uns zukommen und uns sagen, wie genau eine noch bessere Kommunikation für Dich aussehen könnte.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei der Arbeit!

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Katastrophale Firmenkultur und Führung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Winora Staiger GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle obenstehenden Punkte

Verbesserungsvorschläge

Menschen mit Empathie und sozialer Kompetenz an die passenden Stellen setzen.

Arbeitsatmosphäre

Hire and Fire Mentalität - es hat sich viel verändert

Image

Seit dem Kauf gelitten, ist aber halt noch Bikebranche eas einige wohl spannend finden.

Work-Life-Balance

Bei Veranstaltungen wie Hausmesse wird vorrausgesetzt, dass man zwei Wochen am Stück und auch während des Wochenendes durchgehend von morgens bis Abends in der Firma ist (07:45 Uhr - 20:00 Uhr).

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildung bzw. kein Konzept die Mitarbeiter auch zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man nicht mal zu den eigenen Mitarbeitern sozial ist, wie soll man dann nach außen hin Sozialbewusstsein zeigen?

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander sind noch immer der große Vorteil des Unternehmens, aber viele gute Mitarbeiter verschwinden mittlerweile.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zu viel.

Arbeitsbedingungen

Nicht zeitgemäß

Kommunikation

Keine klare Kommunikation von oben

Interessante Aufgaben

War schon besser


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer HillHR Director Central Europe

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback.

Wir freuen uns, dass auch Dir das Leihrad gefallen hat, das sich jeder Mitarbeiter aus unserem gesamten Sortiment aussuchen und jeweils für ein Jahr fahren kann bevor wieder ein neues Modell ausgewählt wird.

Unsere Dealerdays fanden in diesem Jahr an neun Tagen vom 15. bis 23. Juni statt. Vielen Dank für Deine Mitarbeit in dieser Zeit. Schade, dass Du diese Präsentation unserer Modell-Highlights und Markenvielfalt als Belastung empfunden hast. Wir haben ein sehr positives Feedback unserer Händler erhalten.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Das Miteinander ist sehr gut. In meinem Team macht es Spaß. Bei Winora kann man sehr gut arbeiten. Image ist naja.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winora Staiger GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Miteinander
- Weihnachtsgeschenke
- Mitarbeiterkleidung
- Du-Kultur
- flexible Arbeitszeiten
- 38,5 h/Woche
- mehrere Tage Home-Office (3-4 Tage) - kommt aber auf die Abteilung an
- Tiere im Büro erlaubt (leider nicht überall)
- betriebliche Altersvorsorge
- das Firmenfahrrad(für nur ca. 100 Euro im Jahr)
- Geschäftsführer hat ein offenes Ohr
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt (siehe IG Metall)
- keine WERBUNG in der Region

Verbesserungsvorschläge

- Löhne anpassen (siehe Canyon - würde auch mehr Personal anlocken)
- 30 Urlaubstage sind nicht mehr zeitgemäß
- bessere Kommunikation
- Image verbessern
- Mitarbeiter/innen bei Sponsoringaktivitäten entscheiden lassen (z.B. Vereine in der Region unterstützen)
- Weihnachtsgeld für alle Mitarbeiter/innen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine Du-Kultur und das Betriebsklima ist positiv.

Image

In der Region nicht bekannt. Nur unter Fahhradfreaks bekannt. CUBE kennt jeder.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden. Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen (Tarif - 38,5 h/Woche). Kollegen die eine Familie oder auch Haustiere haben, sind bei Winora gut aufgehoben. Hier wird Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird teilweise an Kindergärten gespendet oder es gab auch mal eine Vereinsaktion. Hier könnten die Mitarbeiter/innen mehr involviert werden. Zum Beispiel, dass jeder Mitarbeiter ein Budget für eine Vereinsspende bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns gegenseitig und unternehmen gemeinsam Aktivitäten.

Vorgesetztenverhalten

Lobt und kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

keine moderne Arbeitsumgebung (Stehtische nein).

Kommunikation

Im Team ist die Kommunikation sehr gut. Leider gibt es seitens dem Unternehmen keine aktuellen Nachrichten bzgl. der aktuellne Situation. Vieles passiert über den Funkflur oder Gerüchte (z.B. Kantine oder aktuelle Lage) und das ist schade.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif Groß- und Außenhandel bezahlt. Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Das ist schön.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer HillHR Director Central Europe

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du alles aufgezählt hast, was Du gut am Arbeitgeber findest – besser hätten wir es auch nicht machen können.

Gerne kannst Du mithelfen, Winora in der Region noch bekannter zu machen. Das gilt sowohl für unsere Fahrradmarken als auch für uns als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb.

Die letzte Vereinsaktion „SUPPORT YOUR LOCALS“ fand im April 2023 statt und falls Du für Verlosungen bei einem Vereins- oder Kindergartenfest etc. etwas brauchst, kannst Du gerne auf Marketing oder Personalabteilung zugehen.

Bei Canyon war laut Pressemeldung die Ausgangssituation bei der Einführung des Tarifvertrages eine Entlohnung von durchschnittlich bis zu 40 Prozent unter dem Standard in der Region bei vergleichbaren Industrieunternehmen. So weit unten lagen wir mit unserem Tarifvertrag des bayerischen Groß- und Außenhandels zum Glück seit vielen Jahren nicht.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Finger weg!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Winora Staiger GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurden Arbeitsplätze geschaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Geschäftsführung, die den Namen nicht verdient.

Verbesserungsvorschläge

"..."

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut, innerhalb der Organisation schlecht.

Work-Life-Balance

Hohe Anforderungen, hohe Belastung, kaum Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

nicht oder kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Teams gut, aber darauf begrenzt.

Vorgesetztenverhalten

ohne Worte.

Kommunikation

Fehlende Transparenz, unklare und oft wechselnde Anforderungen

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, aber unklare Struktur und Organisation.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer HillHR Director Central Europe

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast.

Schön, dass Du die Arbeitsatmosphäre genossen und Dich mit vollem Einsatz engagiert den spannenden Aufgaben gewidmet hast. Unser Wachstum hat viele Arbeitsplätze geschaffen, mit denen wir verantwortungsbewusst umgehen. Schade, dass Du hier manche Entscheidung nicht nachvollziehen konntest.

Die von Dir angestrebte persönliche Weiterentwicklung hast Du in den vergangenen Jahren bei Winora leider nicht umsetzen können. Wir wünschen Dir, dass das beim nächsten Arbeitgeber besser funktioniert.

Viele Grüße und viel Erfolg

Deine Personalabteilung

Insgesamt guter Arbeitgeber, viele Freiheiten wie Homeoffice und Gleitzeit, tolle Kollegen.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winora Staiger GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss besser werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer HillHR Director Central Europe

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung und dass Du uns als guten und sehr flexiblen Arbeitgeber siehst.

Was Du in den Bereichen Kommunikation genau noch verbessern würdest, kannst Du uns gern in den regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen oder Informationsveranstaltungen sagen. Alternativ natürlich gerne auch Deinem Vorgesetzten mitteilen oder einfach mal bei uns vorbeikommen.

Viele Grüße

Deine Personalabteilung

Sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winora Staiger GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr flexibles Arbeiten, keine festgefahrenen Strukturen
gute Work-Life-Balance
Hunde im Büro gern gesehen
Mitarbeiterkonditionen
regelmäßig Food Truck auf dem Firmengelände
guter Mix des Mitarbeiterstamms aus Jung & Alt

Work-Life-Balance

Home Office möglich
Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend super

Arbeitsbedingungen

moderne, gute Austattung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer HillHR Director Central Europe

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast.

In den von uns regelmäßig durchgeführten Mitarbeiterbefragungen hören wir ebenfalls sehr oft, dass das bei uns sehr flexible Arbeiten, die Home Office Möglichkeit und die Mitarbeitervergünstigungen sehr gut ankommen. Ziel ist immer noch die eigene Mitarbeiterkantine; bis es so weit ist, wird es weiterhin wöchentlich Burger, Bowls und Wraps geben!

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winora Staiger GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte
Die Mitarbeitervorteile
Das Hunde im Büro erlaubt sind
Die Serviceabteilung

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre im Team aber auch in der ganzen Firma.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance lässt sich super mit meinem Job vereinbaren. Die Firma ist da sehr flexibel.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer HillHR Director Central Europe

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast.

Auch schön zu lesen, dass Deine work-life Balance voll auf geht und Du unsere Produkte so gut findest – Fahrräder und E-Bikes liegen voll im Trend und haben eine großartige Zukunft vor sich.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Bester Arbeitgeber, den ich je hatte !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Engelbert Wiener Bike Parts GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Betriebsklima. Die entspannte Arbeitsatmosphäre. Die abwechslungsreichen Aufgaben.
Der freundschaftliche, ehrliche und offene Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Man wird jederzeit unterstützt.
Das faire Gehalt. Mehrfach die Woche frisches Obst und lecker Kaffee. Fahrräder und Fahrradteile zu vergünstigten Konditionen. Gelegentlich kleine Geschenke.
Man geht gerne auf die Arbeit. Was will man mehr?!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Designer für Produkt / Grafik und kreativen Input zur Verbesserung der Außenwirkung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Winora gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stetiger Wandel und das Bestreben, dass die Firma und die Produkte mit der Zeit gehen oder ihrer voraus sind. Rücksicht auf Mitarbeiter. Ideen werden gefördert, wie auch die Köpfe dahinter. Mitarbeiterrabatte.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Work-Life-Balance. Schaffung eines einheitlichen Firmengeländes mit Grünflächen und zur Nutzung während der Pausenzeiten. Mehr Produktbezogene Büroräume.

Arbeitsatmosphäre

Typisch Sportgewerbe sehr entspannte Arbeitsatmophäre. Es wird sowohl auf sozialer, wie auch arbeitstechnischer Ebene nie langweilig.

Image

Wo Licht ist, ist auch Schatten. Nicht jeder ist immer 100 Prozent zufrieden. Gern darf man sein Anliegen auch direkt kommunizieren um Verbesserung zu ermöglichen. Schlecht reden ist unangebracht. Wird dennoch gemacht. leider.

Work-Life-Balance

Stetige Verbesserungen auf dem Firmengelände, viele Zugeständnisse und es wird darauf geachtet, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt.

Karriere/Weiterbildung

Potential wird entdeckt und gefördert. Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiterleihrad, Mitarbeiterrabatte, gutes Gehalt und Anpassungen nach Leistungen. hinzu kommen Versorgung mit Kaffee / Frischem Obst / Bezuschussung bei Speisen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie in jeder großes Firma gibt es Luft nach oben zu Thema Klimaschutz und fairer Handel. In den vergangenen 3 Jahren wurden viele neue Wege gegangen um alles besser zu machen

Kollegenzusammenhalt

starkes Zusamenspiel der Kollegen im Arbeitsbereich aus welchem sich auch Freundschaften für die Freizeit gebildet haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang zwischen den Generationen. Jeder lernt von jedem täglich Neues.

Vorgesetztenverhalten

Entspannt, kommunikativ, Leistungen werden gewertschätzt. Man kann jederzeit Ideen oder Sorgen zur Sprache bringen.

Arbeitsbedingungen

Benötigtes Equipment wird schnell besorgt. Ergonomische Tische und Stühle in den Büroräumen. Aktuell noch zu Teil kahle Büroräume. Aber neue Konzepte werden zeitnah umgesetzt. Homeoffice-Angebote nach Möglichkeit und Wunsch.

Kommunikation

Freundschaftliche Kommunikation bis in die Führungsebene. Selber auch Dinge ansprechen und nicht nur hoffen angesprochen zu werden. Initiative zeigen wird belohnt.

Gleichberechtigung

Keine Bevorzugung in jeglicher Hinsicht. Die geleistete Arbeit ist entscheidend. Nicht Geschlecht, Orientierung oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Zum Teil unter Termindruck. Jeder gibt sein Bestes.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Winora-Staiger durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Winora-Staiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Winora-Staiger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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