3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitsumfeld, das mich persönlich nicht überzeugt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Unternehmens ist für mich positiv nah an der Autobahn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gefühl, dass einige Strukturen nicht gut funktionieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Feedback und ein stärkerer Fokus auf Mitarbeitermotivation könnten hilfreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur harmoniert für mich persönlich nicht richtig . Die Atmosphäre empfinde ich oft als angespannt
Image
Für mich persönlich fehlt es dem Unternehmen an Authentizität.
Work-Life-Balance
Für mich ist die Work-Life-Balance nicht optimal
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten nehme ich persönlich als begrenzt wahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen haben meine Erwartungen nicht erfüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens überzeugt mich nicht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen kann aus meiner Sicht respektvoller sein
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten überzeugt mich nicht immer
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung wirkt auf mich nicht immer ansprechend, Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als wenig motivierend
Kommunikation
Die Art der Kommunikation sagt mir nicht immer zu
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass Vielfalt und Gleichberechtigung mehr Aufmerksamkeit verdient hätten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben begeistern mich leider nicht durchweg
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Charakterreiches Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Gründung des Unternehmens (1995) sind einige Mitarbeiter sogar bis zu Ihrem Renteneintritt dem Unternehmen treu geblieben. Meines Wissens ist der erste Mitarbeiter seit 1996 immer noch im Hause tätig. Dies zeigt ein sehr gutes Arbeitnehmer und Arbeitgeber Vertrauensverhältnis. Sowohl durch die Geschäftsführung als auch die Mitarbeiter hat man ein familiäres Zugehörigkeitsgefühl.
Die Lage des Unternehmens (inkl. Parkplätzen) ist sowohl für Pausen (Mittagsangebot im Umkreis), als auch für die Anbindung ausgezeichnet.
Die Geschäftsführung hat mir immer eine positive Work-Life Balance geboten mit sehr flexiblen Arbeitszeiten, sofern möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrsicherheitstraining sollte öfter angeboten werden und der jährlich durchgeführte Trainingslauf sollte mit Trainingsangeboten vorher besser vorbereitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung schätzt Weiterbildung sehr und unterstützt dies. Jedoch könnte sie proaktiv auf Mitarbeiter zugehen und dies aktiv ansprechen, um Barrieren zu mindern.
Goodies für Mitarbeiter wären ebenfalls schön - insbesondere, wenn man häufig unterwegs ist.
Image
Vorzugslieferanten von DAX Unternehmen - wirkt auf mich als extern gutes Image.
Work-Life-Balance
Sehr positiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziertes Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden jahrelang bevorzugt auch ältere und erfahrenere Kolleginnen und Kollegen eingestellt. Dies ist insbesondere für jüngere Mitarbeiter interessant, da man von dem Wissen so sehr viel lernen kann.
Arbeitsbedingungen
Hat sich durch die Nachfolge (zweiter Geschäftsführer) verbessert. Home-Office ist seit Corona ebenfalls möglich.
Interessante Aufgaben
Dies ist Projekt- und Kundenabhängig. Generell versucht die Geschäftsleitung besonders interessante Themen an Land zu ziehen. Jedoch werden darüber hinaus insbesondere für Bestandskunden auch allgemeine Dokumentationstätigkeiten (weniger interessant) beauftragt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel Potential, wenn man möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich Mühe gegeben, die Defizite aufzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, aber es gibt aich mal schlechte Tage.
Work-Life-Balance
Es kommt hier ganz klar auf die Position an.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gegenseitig, wenn es die Zeit zulässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere könnten noch mehr gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Der eine super, der andere geht so. Dadurch wird viel Potential verschenkt.
Arbeitsbedingungen
Es wird daran gearbeitet, es besser zu machen.
Kommunikation
Es wäre viel mehr möglich...
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben sind interessant, es gibt aber natürlich parts die sind eher langweilig bzw. anstrengend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WIP Engineering durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden WIP Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WIP Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.