Ich kann Wipak Walsrode GmbH als Arbeitgeber nicht empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde soziale Führungskompetenz.
Fehlerkultur sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, geprägt von mangelnder Unterstützung und unklarer Kommunikation. Ich habe noch nie etwas schlimmeres erlebt als in dieser Zeit.
Kommunikation
Leider finde ich so gut wie keine. Aber was die privaten Informationen angeht, bekommt man viel mit.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, dass es ausbaufähig war.
Work-Life-Balance
Ich finde, dass Familie und Kinder in diesem Unternehmen nicht willkommen sind. Auf sie wird meiner Meinung nach keine Rücksicht genommen.
Leider habe ich den Eindruck, dass die Arbeit im Homeoffice vom Vorgesetzten als Machtinstrument genutzt wurde. Unter dem Motto "Wer mir lieber ist, der darf von zu Hause arbeiten". Das Unternehmen bietet jedoch grundsätzlich die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Der Vorgesetzte war selbst selten im Büro präsent.
Vorgesetztenverhalten
Lästern hinter dem Rücken der Mitarbeiterinnen. Ein absolutes NO GO.
Es gibt keine Fehlerkultur.
Der kleinste Fehler wurde als Katastrophe bezeichnet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren meiner Meinung nach sehr abwechslungsreich und interessant, aber die Zeit dafür war fast nie wirklich vorgesehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung am Arbeitsplatz könnte meine Meinung nach besser gefördert werden, insbesondere in Bezug auf Herkunft und Religion.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren ziemlich anstrengend. Es gab ständigen Lärm im Büro, von dem Spotify-Stream der Kollegen und ständige Gespräche über private Themen. Ruhe und Konzentration waren so leider nicht immer möglich.
Im Sommer meist eine kostenlose Sauna als Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensstrategie "CO2-neutral bis 2025" wird aktiv umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif mit einer betrieblichen Altersversorgung inkl. Förderung.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach keine Karriere- oder Weiterbildungschancen.