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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wipak Walsrode die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wipak Walsrode
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wipak Walsrode
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    43%

Schwächen

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, geprägt von mangelnder Unterstützung und unklarer Kommunikation. Ich habe noch nie etwas schlimmeres erlebt als in dieser Zeit.

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1,0
Kommunikation

Leider finde ich so gut wie keine. Aber was die privaten Informationen angeht, bekommt man viel mit.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Ich finde, dass es ausbaufähig war.

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1,0
Work-Life-Balance

Ich finde, dass Familie und Kinder in diesem Unternehmen nicht willkommen sind. Auf sie wird meiner Meinung nach keine Rücksicht genommen.
Leider habe ich den Eindruck, dass die Arbeit im Homeoffice vom Vorgesetzten als Machtinstrument genutzt wurde. Unter dem Motto "Wer mir lieber ist, der darf von zu Hause arbeiten". Das Unternehmen bietet jedoch grundsätzlich die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Der Vorgesetzte war selbst selten im Büro präsent.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Lästern hinter dem Rücken der Mitarbeiterinnen. Ein absolutes NO GO.
Es gibt keine Fehlerkultur.
Der kleinste Fehler wurde als Katastrophe bezeichnet.

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2,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren meiner Meinung nach sehr abwechslungsreich und interessant, aber die Zeit dafür war fast nie wirklich vorgesehen.

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