6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf dem richtigen Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsprozesse zu langsam
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte weiter ausgebaut werden. Der Versuch Dinge geheim zu halten, führt zu Flurfunk mit allen Konsequenzen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Verhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher kann man da noch nachbessern
Kommunikation
Leider ein Punkt der verbesserungswürdig ist. Kommunikation findet noch zu selten statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorangegangene Bewertungen spiegeln nicht die Realität wider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zügig eine neue Mobile-Office Lösung für alle Mitarbeiter etablieren, regelmäßig die Belegschaft über relevante Entwicklungen und Themen auch perspektivisch abholen.
Arbeitsatmosphäre
Tatsächlich ist die Arbeitsatmosphäre durchaus als gut zu bewerten. Besonders in der IT ist eigenverantwortliches Handeln ausdrücklich erwünscht.
Image
Das Gras ist bekanntlich überall grüner...
Work-Life-Balance
Eher eine 3,5/5. Ein Ausgleich eventuell anfallender Überstunden erfolgt nicht. Es stimmt allerdings nicht, wie in einer anderen Bewertung behauptet, dass man Arzt/Bank/whateverwichtig Termine auf nach 17.00 Uhr legen muss. Auch ist Freitags schon um 15.45 Uhr offiziell Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und bezahlt. Die Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe dann doch überschaubar.
Gehalt/Sozialleistungen
VwL und Betriebliche Altervorsorge sind möglich. Wer sich einbringt hat auch die Chance, sein Gehalt entsprechend zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmengebäude: hier wird wohl umfangreich, auch im Sinne der Umwelt, modernisiert werden. Arbeitsalltag: es wird noch verdammt viel auf Papier gedruckt...
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe braucht bekommt man sie auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben zumeist mehr Verantwortung inne und werden für Ihre Bereitschaft im Sinne der Firma und Mitarbeiter zu agieren geschätzt. Die Firma verjüngt sich stetig.
Vorgesetztenverhalten
Es gab noch keine Situation, in der man besser mit einem Baum auf dem Firmengelände gesprochen hätte. Bei kritischen beruflichen oder persönlichen Themen wird sich unbedingt Zeit genommen. Es wird nicht von "oben herab" diktiert.
Arbeitsbedingungen
Mobile-/Home-Office ist ein Dauerthema, pandemiebedingt mal aktiv, dann wieder nicht. Perspektivisch soll es eine einheitliche Mobile-Office Lösung geben. Elektrisch höhenverstellbare Bürotische für jeden wären natürlich was ;)
Kommunikation
Hier gibt es Nachholbedarf. Informationen aus der
Geschäftsführungsebene, welche für alle Mitarbeiter relevant sind, ob nun perspektivischer Natur oder aktuelle Wasserstandmeldungen, wurden
selten zeitnah mitgeteilt. Es wird allerdings mittlerweile versucht sich zu bessern.
Gleichberechtigung
Mir sind keine negativen Beispiele bekannt.
Interessante Aufgaben
Ja gut, IT halt. Stetiger Wandel, immer wieder neue, zum Teil große Projekte.
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Zum Glück bin ich da weg!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So schlecht hab ich nirgends so schlecht verdient wie hier, Vorgesetzte haben mit den Angestellten über andere gelästert (egal ob über Kunden, Angestellte oder andere Vorgesetzte). Es gibt keine Aufstiegschancen, Arbeit wird nicht gewertschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte nutzen Angestellte und Azubis aus, schauen von haben auf alle herrab. Gleichaltrige müssen sich sietzen
Work-Life-Balance
Man arbeitet von 8 bis 17 Uhr, ohne Ausnahme. Man muss Termine auf nach der Arbeitszeit legen, es fallen häufig Überstunden an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wird bezahlt, Aufssteigschancen gibt es keine
Gehalt/Sozialleistungen
So schlecht habe ich noch nie verdient
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen, die gegeneinander hetzen
Vorgesetztenverhalten
Miserabel! Der Vorgesetzte lästern über jeden, lassen unangebrachte Bemerkungen fallen
Kommunikation
Man wurde immer belächelt, egal wie ernst das Problem ist.
Gleichberechtigung
Keine. Vorgesetzte werden von der Geschäftsführung bevorzugt
Interessante Aufgaben
Wirklich keine! Man lernt nichts relevantes, muss häufig irgendwelche Sonderaufgaben machen, anstatt Berufsrelevantes
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Als Arbeitgeber überhaupt nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WIR FÜR SIE Parfümerie durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WIR FÜR SIE Parfümerie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.