Katastrophale Zustände!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema und die vielfältige Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Fehlerkultur
-Work-Life-Balance und Privatsphäre
-fehlende Ausstattung
-teilweise grenzüberschreitendes Verhalten / sehr starker Druck
Verbesserungsvorschläge
Supervision anbieten und diverser werden. Demokratie auch im eigen Unternehmen umsetzen. Transparenz über Entscheidungsprozesse schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Misstrauen, Micro Management, fehlender Fehlerkultur und grenzüberschreitenden Verhalten. Konflikte werden nicht aufgearbeitet. Der Zusammenhalt unter den Volunteers ist gut, aber durch den hohen Personalwechsel kommt kaum Teamgefühl auf.
Kommunikation
Selten Einbezug in Entscheidungen sowie Intransparenz über Entscheidungsprozesse. Expertise von Mitarbeiter*innen wird selten beachtet. Führungskräfte sind oft nicht erreichbar. Anrufe nach 20 Uhr sind keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Volunteers ist gut. Vorrangig sieht man sich in Onlinemeetings, deshalb entsteht nur teilweise eine Teamdynamik.
Work-Life-Balance
Überstunden sind keine Seltenheit. Anrufe und Nachrichten nach der Arbeit oder am Wochenende gehören zum Alltag. Es wird ein extrem hohes Commitment gefordert und teilweise Druck auf Mitarbeiter*innen ausgeübt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Fehlerkultur. Machen Mitarbeiter*innen Fehler ist dies sehr schwerwiegend. Fehler auf Führungsebene werden nicht aufgearbeitet. Entscheidungen werden größtenteils auf Führungsebene gefällt. Es werden extrem hohe Ziele auf den Rücken der Mitarbeiter*innen gesetzt. Aus Angst vor Folgen in der Branche wird dies kaum von Mitarbeiter*innen thematisiert.
Interessante Aufgaben
Bis zu einem gewissen Grad ist eine Einflussnahme auf das Programm möglich. Manche Themen wie zum Beispiel Rassismus werden kategorisch abgelehnt. Insgesamt arbeitet die Initiative an einem extrem spannenden Thema. Es ist schade, dass das Arbeitsumfeld so prekär ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kolleg*innen. Mitarbeiter*innen die länger dabei sind werden nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird im Homeoffice ohne Ausstattung. Genutzt werden private Geräte als auch Speicher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Auswahl von Dienstleister*innen wird nur auf den Preis geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unpünktliche Lohnauszahlungen sind mehrfach vorgekommen. Das Gehalt war sehr gering. Ausbezahlen der Überstunden ist nicht möglich.
Image
Das Image ist sehr gut. Im Unternehmen spürt man davon wenig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Möglichkeiten zur Weiterbildung.