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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDas Thema und die vielfältige Arbeit
-Fehlerkultur
-Work-Life-Balance und Privatsphäre
-fehlende Ausstattung
-teilweise grenzüberschreitendes Verhalten / sehr starker Druck
Supervision anbieten und diverser werden. Demokratie auch im eigen Unternehmen umsetzen. Transparenz über Entscheidungsprozesse schaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wir sind der Osten gUG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unpünktliche Lohnauszahlungen sind mehrfach vorgekommen. Das Gehalt war sehr gering. Ausbezahlen der Überstunden ist nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinerlei Möglichkeiten zur Weiterbildung.
