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WIRCON 
GmbH
Bewertung

Würdelos....

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich habs hinter mir.............

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass er ein Paradebeispiel für klaffende gesellschaftliche Schere ist, mit allen dazugehörigen Eigenschaften und Menschen

Verbesserungsvorschläge

Vieles, vor allem mit Menschlichkeit aggieren, so macht es doch allen keinen Spass. Nicht nur das, es macht krank !

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb mancher Mitarbeiter-Grüppchen gibt es Phasen der Normalität. Von oben versprüht sich eine Atmosphäre des Misstrauens, Druck und Unzufriedenheit.

Kommunikation

Tendenz zum unterirdischen, keine Kommunikation auf Augenhöhe. Es lebt die typische alte Unternehmer-Denke im Monarchie-Stil

Kollegenzusammenhalt

Der kleine positive Lichtblick in der Bude........die meisten folgen ihrem inneren Drang nach Zusammenhalt, Harmonie und Würde.

Work-Life-Balance

S.i.O, wenige meinen Sie müssten mit Mega-Überstunden die Welt retten, die Arbeitsstunden könnten um so vieles fruchtbarer sein wenn ein anderer Geist wehen würde...

Vorgesetztenverhalten

upps, jetzt wird es übel.....zu weiten Teilen mehr als inakzebtabel. Führungskompetenzen werden hier gänzlich mißverstanden. Weite Teile der sogenannten Vorgesetzten liefern gute Beispiele um die Ellenbogen-Mentalität zu studieren.

Interessante Aufgaben

Durchaus vorhanden, lassen sich nur schwer weiter entwickeln in einem Umfeld aus Misstrauen, Druck und Koprolalie.......

Gleichberechtigung

:-(

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird die Strategie der Studenten-Jobs verfolgt scheint kurzfristig billiger zu sein.
Erfahrene Kollegen mit eigener Meinung.....! Hilfe ....besser nicht !

Arbeitsbedingungen

Das Normale ist vorhanden, man sollte aber nicht zu viel erwarten. Der Schein einer innovativen Unternehmung bleibt auch hier inhaltsleer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie war das, erneuerbare, Nachaltigkeit usw.,.... dieses Bewusstsein hat nicht wirklich in der Führung je eine Rolle gespielt. Der Fuhrpark ist wie eh und je immer mit Dieselfahrzeugen ausgestattet, in der oberen Etage dicke SUV's etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts besonderes.....da für die unteren Etagen nicht mehr viel über bleibt. Zwei Klassen Gesellschaft mit großem Zwischenschritt. Studenten machen es einfach billiger !

Image

Hier sollte man sich nicht von der "blauen" Fassade täuschen lassen. erfolgreich und International war vorgestern, Innovativ war.....nie !
In der ehemaligen Handwerker Bude sollte mal das "Haus" ordentlich "renoviert" werden.

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige, da müsste man ja Mitarbeitergespräche machen und dann wo möglich Bedarfe erkennen die zu gewissen Wünschen führen die dann noch Aktivitäten hervorrufen welche zur Qualifikationssteigerung mutieren und womöglich Vergütungsrelevanz erreichen !
Achso, man beachte die aktuelle Fluktuationsquote !

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