Spannende und herausfordernde Arbeit in einer schnell wachsenden und hart umkämpften Branche
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist das Arbeitsklima sehr gut. Es herrscht Zusammenhalt und eine wertschätzende Umgangsart.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung wird sich täglich ausgetauscht. Für firmenübergreifende Themen gibt es ausführliche Updates in regelmäßigen Company Calls. Dort gibt man sich noch Mühe das perfekte Format zu finden.
Leider gab es zwischenzeitlich einige kurzfristige Entscheidungen in personellen Angelegenheiten, die verständlicherweise für viel Unmut gesorgt haben. Aber leider gehört auch dieses Risiko zu den Herausforderungen in einem Start-Up zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und Fehler werden niemandem angekreidet. Die Firma veranstaltet 1-2 mal im Jahr Events um den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen zu stärken. Aufgrund regelmäßiger personellen Änderungen gestaltet sich dies jedoch schwierig.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach herrscht eine sehr gute Work-Life-Balance. Bisher wurde jeder Urlaub genehmigt, egal ob kurzfristig mal ein oder zwei Tage benötigt wurden oder wenn mal ein längerer Urlaub am Stück geplant wurde.
Auf Familien mit Kindern wird große Rücksicht genommen. Muss man kurzfristig einen Termin wahrnehmen ist das in der Regel kein Problem. Außerdem hat man die Möglichkeit bei der Betreuung finanziell unterstützt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren hat sich hier einiges getan. Wir arbeiten primär an OKRs, die uns von oben vorgegeben werden, aber werden nicht mit zu vielen Themen überhäuft. Parallel dazu können wir an einigen kleineren Themen arbeiten und selbstverständlich Bugs, die hin und wieder auftreten. Es wird uns ausreichend Raum gegeben, um Altlasten zu entfernen und Code-Aktualisierungen durchzuführen um die Softwaresicherheit zu erhalten und die Developer Experience zu steigern.
Interessante Aufgaben
Es fallen sehr unterschiedliche Aufgaben an und jeder Entwickler kann sich im Prinzip jeder Aufgabe annehmen und so selbst für Abwechslung sorgen. Die zahlreichen Projekte basieren auf dem selben Framework, was prinzipiell Sinn macht aber gleichzeitig dazu führt das aus technologischer Sicht etwas wenig Abwechslung geboten wird.
Gleichberechtigung
Es sind sehr viele verschiedene Kulturen vertreten. Der Männer Anteil ist jedoch deutlich höher insbesondere in den technischen Bereichen, obwohl die Firma sich seit einiger Zeit bemüht mehr Frauen einzustellen. Es fällt zudem auf, dass in höheren Positionen ausschließlich Männer vertreten sind.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schlicht und funktional eingerichtet aber man fühlt sich wohl. Außerdem kann drei Tage die Woche von zu Hause gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf die Umwelt gelegt was sich unter anderem daran zeigt, dass dies bereits in den Firmenwerten verankert ist. Für Inlandsreisen sind keine Flüge mehr gestattet und es wird versucht den Mitarbeitern eine vegetarische Ernährung näher zu bringen, was nicht immer ganz gut ankommt :)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und kommt immer pünktlich an. Wie bereits angesprochen gibts Unterstützung bei der Kinderbetreuung und ggf. beim Verkehrsticket.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gern gesehen, sofern Sie für die Arbeit förderlich sind. Man muss sich dazu aber selbst Gedanken machen und Eigeninitiative zeigen.