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wirelane 
gmbh
Bewertung

Spannende Firma mit toller Chance eMobilität und den Markt für Ladeinfrastruktur mit zu prägen!

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nach Marktumfeld-bedingten Einschnitten und einer Strategischen Nachschärfung der Ausrichtung von Wirelane ist Kommunikation absolut zentral, um jeden einzelnen mitzunehmen. Die Firma und das Management hat das verstanden und jetzt ist es an jedem im Team Vollgas zu geben

Arbeitsatmosphäre

Wirelane ist in einer spannenden Situation als Start-up auf dem Weg zum Scale-up in einem hochdynamischen Marktumfeld mit großen Wachstumsmöglichkeiten.
Im Vergleich zu anderen Start-ups geht es hier aus meiner Sicht entspannt zu - sicherlich ist aber auch die berühmte Extrameile gerne gesehen ;)

Kommunikation

Das Management versucht extrem transparent zu kommunizieren.
Wie bei allem geht aber auch immer mehr, aber man ist aus meiner Sicht auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Wie bei jeden Start-up in der Transition zu einem Scale-up gibt es Bereiche mit Reibungsstellen ...
Das Team über die verschiedenen Bereiche halten gut zusammen und schaffen es immer besser den produktiven Diskurs in skalierbare Prozesse zu übersetzen

Work-Life-Balance

Bei Wirelane herrscht eine gute Work-Life-Balance. Wenngleich es den klassischen Nine-to-Five Job hier nicht gibt, halten sich die Arbeitszeiten auf jeden Fall deutlich in Grenzen

Vorgesetztenverhalten

Kurze Kommunikationswege mit wöchentlichen Jour Fixes helfen den Teams zusammenzuwachsen und auch persönlich eine maximal steile Lernkurve zu haben

Interessante Aufgaben

Spannender Markt - spannendes Unternehmen - viel Raum für jeden Mitarbeiter sich proaktiv einzubringen und die Mobilitätswende mit nach vorne zu treiben! Wenn es hier keine spannenden (und fordernden) Aufgaben gibt, wo dann?


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Constantin SchwaabCEO

Liebe/r Kollegin/e,

vielen Dank für Deine Bewertung!
Die wöchentlichen Jour Fixes als Maßnahme, Reibungspunkte zu reduzieren, hast Du ja bereits angesprochen. Es ist uns ein großes Anliegen, hier noch besser zu werden und Schnittstellen zwischen Abteilungen und Zuständigkeitsbereichen so zu gestalten, dass alle Beteiligten ihrer jeweiligen Aufgabe mit Freude und maximaler Effizienz gerecht werden können.

Viele Grüße,
Constantin

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