Guter Arbeitgeber mit viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Ausstattung. Werkzeug Maschinen etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Arbeitsklima
Keine Möglichkeit auf beruflichen Aufstieg.
Verbesserungsvorschläge
Diese schreckliche Vetternwirtschaft abschaffen
Gut qualifizierte Mitarbeiter einsetzten und nicht versauern lassen.
Versprechen die nach außen getätigt werden auch einhalten.
Mehr Gleichberechtigung
Vorgesetzte Schulen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima hat sich in den letzten Jahren stark verschlechtert. Viele vorgesetzte vor allem Vorarbeiter sind völlig ungeeignet.
Kommunikation
Könnte besser sein. Viele Entscheidungen bekommt man gar nicht mit, erfährt sich erst au mehrmaliges Nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Große Kluft zwischen alt und jung
Work-Life-Balance
Durch 35h Woche recht viel Freizeit auch spontan mal frei haben ist kein Problem.
Durch unvermeidbare Schichtarbeit ist man aber sehr eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Meister ist sehr kompetent. Hat natürlich auch seine Lieblinge die stark bevorzugt werden. Oftmals werden unfaire Entscheidungen getroffen. Man hat das Gefühl dass manche Kollegen „unantastbar“ sind. Aber im Großen und Ganzen ist er echt gut und hat immer ein offenes Ohr.
Vorarbeiter ist eine Katastrophe. Keine Kompetenz oder Qualifikation für diese Stelle. Über Vetternwirtschaft damals die Stelle bekommen und lebt sich da jetzt aus. Vor den Kollegen vorgeführt werden, Beleidigungen, nicht nachvollziehbare Entscheidungen oder Bestrafungen sind normal wenn er einen schlechten Tag hat. Argumentationen werden generell nicht zugelassen. Es wird so gemacht wie er es sagt auch wenn es keinen Sinn ergibt da er vom fachlichen keine Ahnung hat.
An Absprachen die mit dem Meister geschlossen wurden wird sich selbstverständlich auch nicht gehalten.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig auf Dauer da es immer das selbe Ist. Job-Rotation ist möglich, da werden aber meistens nur „einfachere“ Aufgaben angeboten die sonst niemand machen will.
Gleichberechtigung
Lieblinge mit denen der Meister schon in der Ausbildung zusammen war werden bevorzugt und haben bei fast allem freien Lauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber noch recht jung. Von außen scheint es aber gut zu sein.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und sonstige Leistungen sind wirklich sehr gut für die Arbeiten die man macht.
Image
Nach außen wird immer alles hoch gepriesen… fotoshooting, imagefilm..
was man außen sieht und hört hat nichts mit dem tatsächlichen zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf eigene Kosten werden nach mehrmaligen Nachfragen ermöglicht. (Nicht alle). Firma beteiligt sich in keinster Weise.
Dadurch dass sehr viele gut qualifizierte Leute hier arbeiten ist es quasi unmöglich eine „bessere“ Stelle zu bekommen.
Außer man hat Vitamin B ;)
Nach außen wird die Weiterbildung und Schulung vorangetrieben… das mag im Büro vielleicht so sein. Aber in der Montage oder Produktion gibt es dort wirklich gar kein Angebot.
Viele wirklich gute Leute die sich selber weitergebildet haben ( Meister oder Techniker) verlassen das Unternehmen.