5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurzfristige Endscheidungen werden schnell getroffen. Rücksprachen zwecks unplanmäßiger Änderungen oder Anfragen, wie beispielsweise Tätigkeiten vom Home-Office, können ebenfalls kurzfristig bewilligt werden. Urlaubsplanung war bisher auch kein Problem.
Die Kommunikation ist zu sehr darauf ausgelegt, dass man sich die notwendigen Informationen stets selbst einholen muss. Viele unschwer erkennbare Misstände, wie etwa die Überarbeitung oder manchmal ausufernde Tätigkeiten am Wochenende, müssen stets in Rücksprache seitens des Arbeitnehmers erfolgen.
Fehlt gänzlich die Zeit. Möglichkeiten zur Weiterbildung waren nur innerhalb des Teams möglich.
Gute kompetente Kollegen.
Die Kommunikation ist fair und man erreicht eigentlich immer den passenden Mitarbeiter oder Vorgesetzten. Besonders in brenzlichen Situation handelt selbst die Geschäftsführung zielorientiert und gelassen. Leider werden manche Notfälle seitens der Mitarbeiter beispielsweise am Wochenende falsch priorisiert, sodass unnötiger Mehraufwand am Wochenende geleistet wird.
Leider fehlt die Zeit für wichtige Fortbildungen. Auch werden schlecht kommunizierte Einsätze zwischen Projekttätigkeiten und Vorbereitungsmaßnahmen geschoben, sodass eine konzentrierte Analyse, aber auch notwendige Weiterbildungsmöglichkeiten aus bleiben.
Zusammenhalt der Kollegen
Mitarbeiterführung, Kommunikation und leider sind einige Mitarbeiter wertvoller als andere.
Die Verwaltung will IHR Konzept aufzwingen... Vieleicht sollte mehr wert auf die meinung der MITARBEITER glegt werden die auch täglich in den bereichen tätig sind... und nicht auf die Launen und ideen die zwar in der LOGIK gut sind aber in der Praxis absolut das gegenteil bewirken
Nette Kollegen und das war's auch schon.
Am besten dauerarbeiten und ruhig sein!
Vorgesetzte vergeben zum teil Körper- und Gewichtsbezogene kosenamen vergeben.
Modernes Auftreten nach Aussen, aber verkrustet im Innern.
Gibt es hier kaum.
Auch am wochenende wird angerufen und wehe dem mann ist nicht erreichbar oder hat keine Zeit!!!
Dafür ist nun wirklich keine Zeit :-((
Immer nur das nötigste!!
Im vergleich zu den aktuellen durchschnitten in der umgebung definitiv im unteren bereich.
Kann ich nichts zu sagen
Sehr gut, nur reicht das nicht, wenn alles andere nicht stimmt und die Stimmung nahe am Marodieren ist.
Wer alt(längere Firmenzeit) ist und u.U. viel verdient wird gerne mal zum Kündigen "überredet" Alle kollegen waren zu der zeit ung gleich alt.
Da auch vor drohungen mit dem arbeitsverhältnis nicht halt gemacht sollte das schon winiges aussagen.
Ahnungslos ist noch untertrieben. Selbst Anfragen mit Deadline wurden oft nicht oder sehr spät beantwortet... und dann große Augen wenn ein Projekt eskaliert.
Flurfunk an der Tagesordnung. Oft wurde aus ner mücke ein Elefant gemacht und das auch so, das vom Flur der gesamte Betrieb dies mitbekommen hat.
Moderne ausrüstung, aber definitiv zu wenig Werkzeug und Materials. Ist ein Team unterwegs müssen die anderen Mitarbeiter werkzeug zusammensuchen oder warten bis die einzige Werkzeugtasche wieder verfügbar ist.
Holschuld! Das sagt schon alles.
kaum Doku alles muss selbst zusammengeklaut werden.
Es gibt nur eine meinung und das ist nicht die eigene
Gehälter sind verschieden, kleine bonis werden nicht systematisch sondern nach aktueller lage, lust und laune verteilt
Viele Themen, aber wenig spielraum zum entfalten