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Wirtschaftsförderung 
Hamm 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unkreative Wirtschaftsförderung mit verkrusteten Strukturen. Vitamin B ist alles!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung ist sehr niedrig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, Keine Innovation, Nur befristete Verträge, Keine Aufstiegschancen für Frauen.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal die alten Führungskräfte austauschen. Macht doch endlich Platz für neue junge Gesichter.

Image

Das Image in der Bevölkerung ist sehr schlecht. Jeder der sich mit der Stadtpolitik auskennt weiß das der Bürgermeister seine Freunde bis zur nächsten Wahl bei der WFH gerne zwischenparkt.

Work-Life-Balance

Die Wirtschaftsförderung hat in den letzten Jahren viel zu viele Mitarbeiter eingestellt. Viele haben keine Ahnung wie Sie ihre 8 Stunden ausfüllen.

Karriere/Weiterbildung

An kostenlose Weiterbildungen darf man immer gerne Teilnehmen. Alles andere wird nicht gerne gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man versucht immer so gut wie möglich das Gehalt niedrig zu halten. Außer man hat Vitamin B. Dann bekommt man sofort die höchste Gehaltsstufe. Befristete Verträge sind eher der Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben zwei Elektrofahrzeuge

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett. Letztendlich ist jedoch jeder sich selbst der nächste.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist eine Zumutung. Der Führungsstil stammt bei den meisten noch aus den 80ern. Viele Führungskräfte haben bereits das Rentenalter erreicht. Sie wollen aber nicht gehen.

Kommunikation

Es gab andauernd Meetings. Die Meetings haben aber zu keinen Ergebnis geführt. Die Führungskräfte wollen sich damit nur die Zeit vertreiben.

Gleichberechtigung

Viele Führungskräfte haben ein Frauenbild aus den 50 ern. Als Frau man nicht eine Führungsposition bekommen.

Interessante Aufgaben

Das Programm der Wirtschaftsförderung wird jedes Jahr wiederholt. Innovationen und Änderungen werden nicht gerne gesehen.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Vorgesetzte mit Vorsicht genießen

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten Verantwortungsbereiche sind nicht klar definiert. Vorgesetzte handeln zu ihren eigenen Gunsten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Impuls

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wirtschaftsförderung Hamm durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wirtschaftsförderung Hamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wirtschaftsförderung Hamm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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