3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsbelastung ist sehr niedrig
Führungsverhalten, Keine Innovation, Nur befristete Verträge, Keine Aufstiegschancen für Frauen.
Endlich mal die alten Führungskräfte austauschen. Macht doch endlich Platz für neue junge Gesichter.
Das Image in der Bevölkerung ist sehr schlecht. Jeder der sich mit der Stadtpolitik auskennt weiß das der Bürgermeister seine Freunde bis zur nächsten Wahl bei der WFH gerne zwischenparkt.
Die Wirtschaftsförderung hat in den letzten Jahren viel zu viele Mitarbeiter eingestellt. Viele haben keine Ahnung wie Sie ihre 8 Stunden ausfüllen.
An kostenlose Weiterbildungen darf man immer gerne Teilnehmen. Alles andere wird nicht gerne gesehen.
Man versucht immer so gut wie möglich das Gehalt niedrig zu halten. Außer man hat Vitamin B. Dann bekommt man sofort die höchste Gehaltsstufe. Befristete Verträge sind eher der Standard.
Haben zwei Elektrofahrzeuge
Die Kollegen sind sehr nett. Letztendlich ist jedoch jeder sich selbst der nächste.
Das Vorgesetztenverhalten ist eine Zumutung. Der Führungsstil stammt bei den meisten noch aus den 80ern. Viele Führungskräfte haben bereits das Rentenalter erreicht. Sie wollen aber nicht gehen.
Es gab andauernd Meetings. Die Meetings haben aber zu keinen Ergebnis geführt. Die Führungskräfte wollen sich damit nur die Zeit vertreiben.
Viele Führungskräfte haben ein Frauenbild aus den 50 ern. Als Frau man nicht eine Führungsposition bekommen.
Das Programm der Wirtschaftsförderung wird jedes Jahr wiederholt. Innovationen und Änderungen werden nicht gerne gesehen.
Vorgesetzten Verantwortungsbereiche sind nicht klar definiert. Vorgesetzte handeln zu ihren eigenen Gunsten