Außen hui, innen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsförderung Region Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und gezielte Kommunikation
Kommunikation
Viel Flurfunk, kaum offizielle Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Führungskräfteschulungen oder -weiterbildungen und keinen Leitfaden; d. h. jede Führungskraft handelt nach eigenem gutdünken. Wie bei vielen anderen Unternehmen wurden und werden Führungskräfte nicht nach Führungskompetenz ausgewählt.
Interessante Aufgaben
In der Theorie, ja. Sehr abhängig von der Führungskraft.
Karriere/Weiterbildung
Auch das ist sehr abhängig von der Führungskraft.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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