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Wirtschaftsförderungs- 
und 
Entwicklungsgesellschaft 
Steinfurt 
mbH 
(WESt)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt (WESt) die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt (WESt)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt (WESt)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die KollegInnen sind alle sehr nett, kompetent und hilfsbereit

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr gut. Es gibt wöchentliche online Meetings und einmal im Monat findet ein größeres Meeting vor Ort mit allen KollegInnen statt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter gehen ehrlich, respektvoll und unterstützend miteinander um.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Gleitzeit, man kann relativ spontan Urlaub nehmen und es wird auf die Familie und die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte ist sehr transparent und bezieht die Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein. Man kann jederzeit offen über Probleme kommunizieren und erhält Unterstützung. Er ist sehr daran interessiert, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen, ein angenehmes Klima herrscht und offen und transparent kommuniziert wird. Zudem ist er sehr offen für neue Ideen und unterstützt die Mitarbeiter bei der Umsetzung. Er trifft klare, rationale und nachvollziehbare Entscheidungen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

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