Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gute VerkehrsanbindungDer Austausch mit KollegInnen und Vorgesetzten ist wirklich gut. Der Teamgedanke steht im Vordergrund.
Die Kollegen, das Vorgesetztenverhalten und die Möglichkeit seinen Job mitzugestalten.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und der Mitarbeiter wird als Ganzes gesehen.
flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, nettes Team
Flache Hierarchien
teils bürokratische Hindernisse aufgrund der Nähe zur Kreisverwaltung
Lästereien unter Kollegen
Organisierter sein in Bezug auf Termine
Der am besten bewertete Faktor von Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt (WESt) ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Vorgesetzte ist sehr transparent und bezieht die Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein. Man kann jederzeit offen über Probleme kommunizieren und erhält Unterstützung. Er ist sehr daran interessiert, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen, ein angenehmes Klima herrscht und offen und transparent kommuniziert wird. Zudem ist er sehr offen für neue Ideen und unterstützt die Mitarbeiter bei der Umsetzung. Er trifft klare, rationale und nachvollziehbare Entscheidungen.
sehr wertschätzend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt (WESt) ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intern hat man die Möglichkeiten an verschiedenen Seminaren und Weiterbildungen teilzunehmen.
