Vielfältiges Aufgabengebiet, Stärken werden von direkten Vorgesetzten gefördert und gestärkt, Seminare zur Förderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Barrierefreiheit ist nur teilweise gegeben. Hier ist eindeutig Verbesserungsbedarf
Verbesserungsvorschläge
Gerade in der jetzigen Zeit, dass Homeoffice möglich und auch von den Kollegen erwünscht ist
Kommunikation
Manchmal ist weniger mehr. Es gibt sehr viele Möglichkeiten zur digitalen Kommunikation (teilweise Corona-bedingt)
Ansonsten ist die direkte klar und verständlich, Nachfragen erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Über die Grenzen verschiedener Abteilungen hinaus.
Work-Life-Balance
37,5 Stunden, selten Überstunden - und wenn, immer mit rechtzeitiger Ankündigung
Vorgesetztenverhalten
Entschuldigung, die getroffen werden, sind nicht unumstößlich. Wenn gesehen wird, dass es nicht zur Verbesserung dient, wird eine Lösung gesucht. Meist mit Hilfe der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Geschäftsleitung mit Männern (2) besetzt. Gern mehr trauen, und mehr Frauen in höhere Positionen setzen.
Arbeitsbedingungen
Feste Arbeitsplätze, natürlich kann die neuste Technik zur Verfügung gestellt werden, allerdings muss diese auch bedient werden können. Daher ist die Ausstattung zum jetzigen Zeitpunkt geeignet. Auf Anfrage (z.b. zweiter Bildschirm), schnelle Umsetzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung von Papier-Rechnungen auf Email Versandt. Verpackunsmüll noch recht hoch, durch verschiedene Läger. Dies ist aber bereits in Bearbeitung